ISPER HR Review

Settimanale sul mondo HR
 
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ISSN 3035-4420 - ISPER HR Review

Cultura delle Risorse Umane

Per una crescita della Funzione HR
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Diritto del Lavoro

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sul Mondo del Lavoro e delle Risorse Umane

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Formazione

Domenico Barricelli

N° 51

17 febbraio 2021

Visualizzazioni 1489

“Per un apprendimento trasformativo”
Suggestioni per la formazione nel XXI secolo

Domenico Barricelli

Abbiamo assistito, a seguito dell’emergenza pandemica, ad una forte accelerazione dei processi di cambiamento storico che si innesta ai recenti mutamenti determinati dalla crescente globalizzazione degli scambi commerciali, delle informazioni e conoscenze, all’interno di ambienti tecnologici sempre più sofisticati. Un cambiamento di scenario repentino che pone…

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Area
Diritto del Lavoro

Topic
Risoluzione Rapporto Lavoro

Adlabor

N° 50

10 febbraio 2021

Visualizzazioni 2376

Premi: riconoscimento ai dipendenti dimissionari?

Adlabor

I premi, nelle loro varie tipologie, istituiti a livello aziendale, hanno anche una funzione fidelizzante oltre a quella di valorizzare, anche economicamente, le prestazioni dei dipendenti. E proprio lo scopo di retention porta ad escludere il loro riconoscimento a …

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Area
Amministrazione Personale

Topic
Personale Internazionale

Centro Studi ISPER

N° 49

5 febbraio 2021

Visualizzazioni 1176

Personale Internazionale
Il Disagio a Città del Capo - Sud Africa

Centro Studi ISPER

Il Centro Studi ISPER da oltre 16 anni ha messo a punto una metodologia originale di valutazione del “disagio” per il Personale Internazionale in situazione di Espatrio o Trasferta.
In questa occasione vengono presentati i risultati relativi al Sud Africa e più in particolare alla città di Città del Capo.

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Area
Diritto del Lavoro

Topic
Licenziamento

Adlabor

N° 48

3 febbraio 2021

Visualizzazioni 1622

Licenziamento per superamento del periodo di comporto del lavoratore affetto da disabilità

Adlabor

Il licenziamento per superamento del periodo di comporto del lavoratore affetto da disabilità sconta alcune peculiarità derivanti dalle particolari condizioni personali che possono portare a far ritenere il recesso come motivato dalla minore capacità lavorativa. Sia la giurisprudenza comunitaria sia quella italiana si sono pronunziate in argomento…

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Area
Diritto del Lavoro

Topic
Giurisprudenza

Maurizio de la Forest de Divonne

N° 47

27 gennaio 2021

Visualizzazioni 1331

Efficacia soggettiva dei contratti integrativi aziendali e loro applicabilità ai lavoratori aderenti a organizzazioni sindacali dissenzienti

Maurizio de la Forest de Divonne

Con la recente pronuncia n. 26509 del 20 novembre 2020, la Corte di Cassazione è tornata sul tema dell’efficacia degli accordi integrativi aziendali, ribadendo il principio secondo il quale “i contratti collettivi aziendali sono applicabili a tutti i lavoratori dell’azienda, ancorché…

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