Panorama Risorse Umane: la tua rassegna mensile di aggiornamenti HR

"Panorama Risorse Umane" è il servizio mensile di ISPER che offre alle Direzioni del Personale una selezione curata di notizie e informazioni specializzate nel campo delle Risorse Umane.

Questa webteca esclusiva è accessibile direttamente dal tuo computer, fornendo una base dati preziosa per ricerche e studi approfonditi in ambito HR.

Gli Ultimi documenti inseriti

  • Individuazione e misura delle BEST PRACTICES per il Benessere del Capitale Umano - Francesco Ziliani, tratto da "Personale e Lavoro On Air " - 18/6/2025
  • Onboarding per il personale neo assunto - Come realizzare un'attività efficace - Macciocca Luisa, tratto da "Documentazione Attività Formative " - 13/6/2025
  • Individuazione e misura delle BEST PRACTICES per il Benessere del Capitale Umano - Francesco Ziliani, tratto da "Personale e Lavoro " - 9/6/2025
  • Neurodivergenza nei team: una leva per l’innovazione e la collaborazione - Centro Studi ISPER, tratto da "ISPER HR Review " - 4/6/2025
  • Gender gap retributivo e previdenziale: una questione di equità e trasparenza - Rossella Cardinale, Giulia Palombella, Alessandra Rovescalli, tratto da "Video Web Focus Community HR " - 31/5/2025
  • Parità retributiva e previdenziale: una sfida culturale - Rossella Cardinale, tratto da "Blog Letture HR " - 28/4/2025
  • Voci dalla Certificazione HR: storie di consapevolezza, crescita e riconoscimento professionale - Centro Studi ISPER, tratto da "Blog Certificazioni " - 14/4/2025

Cosa offre il servizio

  • Recensioni e sintesi: ogni mese, ISPER recensisce e pubblica decine di notizie e informazioni specializzate in materia HR, offrendo una panoramica completa delle novità del settore.
  • Accesso esclusivo: un patrimonio informativo di grande valore, esclusivo e a disposizione delle Direzioni del Personale, accessibile in poche mosse direttamente dal proprio computer.
  • Base dati per ricerche: una preziosa base di dati per ricerche e studi su tutta la tematica HR, facilitando l'approfondimento e l'aggiornamento professionale.
  • Organizzazione per Parole Chiave: tutta la documentazione è catalogata per parole chiave, autore, parola nel titolo, facilitando la ricerca e l'accesso alle informazioni desiderate in modo efficiente.

Tematiche coperte

  • Tendenze del mercato del lavoro: analisi delle evoluzioni e delle dinamiche occupazionali.
  • Best practice HR: esempi e case study di successo nella gestione delle risorse umane.
  • Innovazioni tecnologiche: novità su strumenti e soluzioni digitali per l'HR management.

Benefici per la tua azienda

  • Aggiornamento continuo: mantieni il tuo team HR informato sulle ultime novità e tendenze del settore.
  • Supporto decisionale: utilizza le informazioni raccolte per prendere decisioni strategiche e informate.
  • Risparmio di tempo: accedi a una selezione curata di notizie, evitando la dispersione di tempo nella ricerca di fonti affidabili.

Consultazione

Modalità

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