Abbonamento ai Servizi ISPER una Formula:
Semplice: una sola decisione, una sola spesa, una sola pratica amministrativa per 12 mesi di Servizi
Autonoma: servizi fruibili da tutte le Persone della Funzione Risorse Umane autonomamente in ogni momento
Vantaggiosa: rapporto fra costo dell'Abbonamento e valore economico dei Servizi utilizzati fortemente positivo
Economica: quota di abbonamento contenuta, proporzionata al numero di dipendenti aziendali e della funzione
Controllabile: bilancio di utilizzazione dei Servizi consultabile autonomamente nel Portale Abbonati
Originale: prima in Italia e ancora oggi ineguagliata
Selettiva: servizi progettati specificamente ed esclusivamente per le Direzioni del Personale
Tranquillizzante: quasi 60 anni di esperienza a garanzia della qualità e affidabilità dei Servizi
Abbonamento ai Servizi ISPER una Risposta:
Semplice da utilizzare in relazione alle necessità della funzione Risorse Umane
Equilibrata tra Servizi di Autosviluppo e Servizi di Formazione
Lungimirante per scegliere di investire nella Funzione Personale
Efficiente per ottimizzare il rapporto costi benefici
Crescente in base alle esigenze della Funzione
Tranquillizzante per soddisfare le esigenze di Autosviluppo e Formazione
Abbonamento ai Servizi ISPER le
Quote:
Prezzi 12 mesi di Servizi a prezzo fisso, aggiornato annualmente dell'inflazione
Richieste e partecipazioni ai Servizi senza ulteriori costi e senza limiti
Italia Prezzo in funzione del numero di Dipendenti in Italia
Caratteristiche Variabili in base alle esigenze della Funzione Personale con la Formula di Abbonamento
E se Abbonato Vai nel Portale Abbonati
Abbonamento ai Servizi ISPER
Quando:
Tutti i mesi dell'anno, a decorrere dal primo del mese per la durata di 12 mesi
Inizio dell'utilizzo dei Servizi con la firma del Contratto
Modulo di Abbonamento scaricabile on line
E se Abbonato, ISPER ti avverte due mesi e mezzo prima del rinnovo per darti tempo di decidere