Personale e Lavoro: la Rivista di Cultura delle Risorse Umane

ISSN 3035-4552

"Personale e Lavoro" è la rivista mensile di ISPER dedicata alla cultura delle Risorse Umane.

Dal dicembre 1965, offre articoli di cultura delle Risorse Umane pensati per Direttori Generali, Direttori del Personale, professionisti HR, dirigenti e quadri, con l'obiettivo di informare e supportare chi gestisce le Risorse Umane.

Ultimi 5 articoli pubblicati

  • Dall’IA come tecnologia all’IA come scelta etica e di governance - Articolo di Benedetta Giovanola
  • Il welfare aziendale di produttività - Articolo di Armando Tursi
  • Scrivere il lavoro: quando la narrazione dei ruoli diventa leva strategica - Articolo di Sara Loffredi
  • Stabilità, generazioni e servizi essenziali: il lavoro nella ristorazione collettiva tra attrattività, responsabilità sociale e nuove traiettorie HR - Articolo di Luca Sartelli
  • Art. 19 e r.s.a.: si torna al punto di partenza con la sentenza della Corte costituzionale n. 156/2025? - Articolo di Francesco Rotondi

Cosa offre la rivista

  • Articoli di qualità: contributi originali e inediti che esplorano tematiche attuali e rilevanti nel campo delle Risorse Umane.
  • Approccio storico e contemporaneo:: un diario in divenire che riflette l'evoluzione dei temi HR nel tempo, evidenziando la crescente centralità delle Risorse Umane nella strategia aziendale.
  • Contributi di esperti: il Comitato di Direzione annovera personaggi di grande prestigio, confermando l'alto valore della documentazione ISPER e la stima di cui gode nel mondo del lavoro italiano.

Tematiche coperte

  • Gestione strategica delle Risorse Umane: analisi e approfondimenti sulle migliori pratiche per valorizzare il capitale umano.
  • Sviluppo Organizzativo: metodologie per migliorare la struttura e i processi aziendali.
  • Innovazione e tecnologia: esplorazione delle nuove tendenze tecnologiche applicate alla gestione del personale.

Benefici per la tua azienda

Comitato di Direzione

  • Il Comitato di Direzione di "Personale e Lavoro" annovera personaggi di grande prestigio a ulteriore conferma dell'alto valore della Documentazione ISPER e della stima che essa gode nel mondo del lavoro italiano.

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