Quadro Normativo HR: la tua biblioteca digitale per la gestione del personale

Il "Quadro Normativo HR" di ISPER è una risorsa esclusiva dedicata alle Direzioni del Personale, che offre un accesso immediato a un ampio patrimonio informativo in materia di gestione del personale e diritto del lavoro.

Questa biblioteca digitale è progettata per supportare le aziende nell'aggiornamento continuo e nell'approfondimento delle tematiche HR, facilitando decisioni informate e conformi alle normative vigenti.

Gli Ultimi documenti inseriti

  • Tempistica della procedura disciplinare, accertamento del fatto e restituzione delle somme - Pasquale Dui e Luigi Antonio Beccaria, tratto da "ISPER HR Review "
  • È legittimo il procedimento disciplinare basato su informazioni acquisite mediante controllo retroattivo rispetto all’insorgere del fondato sospetto? - Antonio Martinelli, tratto da "Sentenze e Commenti "
  • CONTRATTAZIONE COLLETTIVA. Profili giuridici, strumenti operativi, casi aziendali - Francesco Rotondi, ArmandoTursi, tratto da "Quadro Normativo "
  • Contratto del Dirigente d'Azienda - Quali sono gli aspetti peculiari - Furfaro Luca, tratto da "Documentazione Formativa Diritto e Amministrazione HR "
  • Podcast HR - Le tecniche di fidelizzazione dei dipendenti - Anna de la Forest de Divonne, tratto da "Personale e Lavoro On Air "
  • Le tecniche di fidelizzazione dei dipendenti - Anna de la Forest de Divonne, tratto da "Personale e Lavoro "
  • Assenze, malattie e lavoro buone pratiche per gestire le fragilità e le assenze prolungate in azienda - Rossella Cardinale, Anna de la Forest de Divonne, tratto da "Video Web Focus Community HR "

Guarda come funziona in 33 secondi

Cosa offre il servizio

  • Accesso diretto e semplificato: gli abbonati possono consultare e scaricare autonomamente la documentazione attraverso il Portale Abbonati ISPER, garantendo un accesso rapido alle informazioni necessarie.
  • Contenuti aggiornati e pertinenti: il materiale è costantemente aggiornato e rimane disponibile finché è di attualità, assicurando che le informazioni siano sempre rilevanti e utili per le esigenze aziendali.
  • Organizzazione per Tematiche: tutta la documentazione è catalogata per tematica, autore, parola nel titolo, facilitando la ricerca e l'accesso alle informazioni desiderate in modo efficiente.

Tematiche coperte

  • Contrattualistica del lavoro: linee guida e interpretazioni su diverse tipologie contrattuali e clausole specifiche.
  • Normativa del lavoro: aggiornamenti e interpretazioni delle leggi vigenti, con focus su applicazioni pratiche.
  • Relazioni sindacali: approcci e strumenti per gestire relazioni con i sindacati e affrontare controversie in modo costruttivo.
  • Amministrazione del Personale: linee guida e soluzioni per una gestione amministrativa conforme ed efficiente.

Benefici per la tua azienda

  • Formazione continua: mantieni il tuo team HR aggiornato sulle ultime tendenze e normative, promuovendo una cultura aziendale basata sulla conoscenza e sulla conformità.
  • Efficienza operativa: riduci il tempo dedicato alla ricerca di informazioni affidabili, aumentando l'efficienza dei processi interni.
  • Supporto decisionale: accedi a materiali che facilitano decisioni informate e strategiche, contribuendo al successo organizzativo.

Consultazione

Modalità

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