Quadro Normativo HR: la tua biblioteca digitale per la gestione del personale

Il "Quadro Normativo HR" di ISPER è una risorsa esclusiva dedicata alle Direzioni del Personale, che offre un accesso immediato a un ampio patrimonio informativo in materia di gestione del personale e diritto del lavoro.

Questa biblioteca digitale è progettata per supportare le aziende nell'aggiornamento continuo e nell'approfondimento delle tematiche HR, facilitando decisioni informate e conformi alle normative vigenti.

Gli Ultimi documenti inseriti

  • WELFARE FOR PEOPLE. Ottavo rapporto su Il welfare occupazionale e aziendale in Italia - Michele Tiraboschi (a cura di), tratto da "Quadro Normativo "
  • I messaggi Whatsapp del lavoratore possono provare la gravità della malattia ai fini della formazione del periodo di comporto? - Adlabor, tratto da "ISPER HR Review "
  • Lo smart working può costituire un ragionevole accomodamento, anche quando l’accordo aziendale non lo preveda per le mansioni assegnate a persona con disabilità? - Anna de la Forest, tratto da "Sentenze e Commenti "
  • Modello 770 / 2025 - Novità e conferme - Furfaro Luca, tratto da "Documentazione Formativa Diritto e Amministrazione HR "
  • Podcast HR - Le tecniche di fidelizzazione dei dipendenti - Anna de la Forest de Divonne, tratto da "Personale e Lavoro On Air "
  • Le tecniche di fidelizzazione dei dipendenti - Anna de la Forest de Divonne, tratto da "Personale e Lavoro "
  • Assenze, malattie e lavoro buone pratiche per gestire le fragilità e le assenze prolungate in azienda - Rossella Cardinale, Anna de la Forest de Divonne, tratto da "Video Web Focus Community HR "

Guarda come funziona in 33 secondi

Cosa offre il servizio

  • Accesso diretto e semplificato: gli abbonati possono consultare e scaricare autonomamente la documentazione attraverso il Portale Abbonati ISPER, garantendo un accesso rapido alle informazioni necessarie.
  • Contenuti aggiornati e pertinenti: il materiale è costantemente aggiornato e rimane disponibile finché è di attualità, assicurando che le informazioni siano sempre rilevanti e utili per le esigenze aziendali.
  • Organizzazione per Tematiche: tutta la documentazione è catalogata per tematica, autore, parola nel titolo, facilitando la ricerca e l'accesso alle informazioni desiderate in modo efficiente.

Tematiche coperte

  • Contrattualistica del lavoro: linee guida e interpretazioni su diverse tipologie contrattuali e clausole specifiche.
  • Normativa del lavoro: aggiornamenti e interpretazioni delle leggi vigenti, con focus su applicazioni pratiche.
  • Relazioni sindacali: approcci e strumenti per gestire relazioni con i sindacati e affrontare controversie in modo costruttivo.
  • Amministrazione del Personale: linee guida e soluzioni per una gestione amministrativa conforme ed efficiente.

Benefici per la tua azienda

  • Formazione continua: mantieni il tuo team HR aggiornato sulle ultime tendenze e normative, promuovendo una cultura aziendale basata sulla conoscenza e sulla conformità.
  • Efficienza operativa: riduci il tempo dedicato alla ricerca di informazioni affidabili, aumentando l'efficienza dei processi interni.
  • Supporto decisionale: accedi a materiali che facilitano decisioni informate e strategiche, contribuendo al successo organizzativo.

Modalità

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