Per la
Funzione HR

Percorsi su misura per sviluppare e potenziare le competenze HR e rispondere alle sfide attuali della funzione.

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Raccontare l'Azienda

Storytelling per valorizzare brand, cultura e leadership, attrarre talenti e migliorare il benessere organizzativo.

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Parità
di genere

Percorsi per superare i bias di genere, sviluppare la leadership inclusiva e una cultura aziendale equa.

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Lavorare al femminile

Programmi per accrescere e valorizzare le competenze femminili per supportare l'empowerment delle donne.

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Diversity & Inclusion

Percorsi formativi per costruire una cultura inclusiva dove la diversità è valorizzata come risorsa strategica.

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Percorsi per neo...

Percorsi per agevolare l'onboarding e l'integrazione dei nuovi assunti e per supportare al crescita dei neo manager

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FORMAZIONE PER
LA FUNZIONE HR

Percorsi su misura per sviluppare e potenziare le competenze HR.
 

 
 

COME RACCONTARE
L'AZIENDA E LE PERSONE

Gli archetipi come strumento di evoluzione organizzativa
 

Direzione scientifica:
Rossella Cardinale e Sara Loffredi

INCLUSIONE, PARITÀ E
CULTURE DI GENERE

Trasformare la cultura organizzativa con modelli di leadership inclusiva

Direzione scientifica:
Rossella Cardinale

LAVORARE AL FEMMINILE
 
 

Strumenti di empowerment per disinnescare le credenze limitanti

Direzione scientifica:
Rossella Cardinale

DIVERSITY & INCLUSION
 
 

Formazione per valorizzare le diversità

Direzione scientifica:
Luisa Macciocca

PERCORSI PER
NEOMANGER E NEOASSUNTI

Crescere in azienda
 

Direzione scientifica:
Luisa Macciocca

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