ISPER HR Review

Settimanale sul mondo HR
 
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ISSN 3035-4420 - ISPER HR Review

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sul Mondo del Lavoro e delle Risorse Umane

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Area
Amministrazione Personale

Topic
Disagio Espatriati

Centro Studi ISPER

N° 31

23 settembre 2020

Visualizzazioni 1523

Personale Internazionale
Il Disagio a Londra -Regno Unito

Centro Studi ISPER

Il Centro Studi ISPER da oltre 14 anni ha messo a punto una metodologia originale di valutazione del “disagio” per il Personale Internazionale in situazione di Espatrio o Trasferta.
In questa occasione vengono presentati i risultati relativi al Regno Unito e più in particolare alla città di Londra.

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Leadership

Anna Bonomini e Elena Pellerito

N° 30

16 settembre 2020

Visualizzazioni 1656

Coronavirus e lavoro: nuovi modelli per manager e team

Anna Bonomini e Elena Pellerito

Il 2020 è stato caratterizzato da un evento rivoluzionario per il mondo: il Coronavirus.
Una rivoluzione imposta, esterna, che ha determinato risposte di emergenza.
Anche le aziende hanno reagito come hanno potuto…

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Management

Andrea Castiello d’Antonio

N° 29

9 settembre 2020

Visualizzazioni 2188

Elgar introduction to Organizational Project Management

Andrea Castiello d’Antonio

Nell’ambito della collana Elgar Introduction to Management and Organizational Theory, si colloca questo originale contributo sull’onda del sempre rinnovato interesse verso tutte le attività che ruotano intorno al Project Management.

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Scenario

Centro Studi ISPER

N° 28

22 luglio 2020

Visualizzazioni 1612

Welfare Aziendale: e adesso?
Un nuovo patto tra impresa e lavoro dopo la pandemia

Centro Studi ISPER

Il testo affronta alcuni dei temi più attuali che caratterizzano il lavoro in Italia e offre una panoramica delle principali questioni aperte dalla crisi innescata dalla pandemia, non mancando di segnalare gli aspetti critici che riguardano l’organizzazione dell’impresa e i suoi rapporti con i bisogni dei lavoratori e delle loro famiglie - smart working, partecipazione, premi di risultato, mercato degli operatori gestionali (provider).

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Area
Diritto del Lavoro

Topic
Giurisprudenza

Antonio Pileggi

N° 27

15 luglio 2020

Visualizzazioni 1192

Tutela giudiziale ed autotutela dei lavoratori dal rischio Covid-19: il caso dei rider

Antonio Pileggi

I Rider sono i destinatari di una normativa dedicata, diretta ad assicurare “livelli minimi di tutela per i lavoratori autonomi che svolgono attività di consegna di beni per conto altrui, in ambito urbano e con l'ausilio di velocipedi” (o motorini o motocicli e simili) “attraverso piattaforme digitali” (art. 1, D.L. n. 101 del 2019 convertito in L. n. 128 del 2019 che ha inserito il Capo V-bis nel D.lgs. N. 81 del 2015).

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