ISPER HR Review

Settimanale sul mondo HR
 
I suoi articoli sono stati letti 285.452 volte

ISSN 3035-4420 - ISPER HR Review [Sitoweb in aggiornamento settimanale]

Cultura delle Risorse Umane

Per una crescita della Funzione HR
103 Articoli

Diritto del Lavoro

La normativa e le sentenze
77 Articoli

Amministrazione Personale

L'aggiornamento e l'operatività
69 Articoli

Autorevoli articoli, commenti e recensioni
sul Mondo del Lavoro e delle Risorse Umane

Hai selezionato tutti gli articoli

Area
Diritto del Lavoro

Topic
Licenziamento

Maurizio de la Forest de Divonne

N° 9

25 marzo 2020

Visualizzazioni 1148

Onere di repêchage
In caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo il datore di lavoro deve provare di aver prospettato al dipendente la possibilità di un reimpiego in mansioni inferiori

Maurizio de la Forest de Divonne

La Corte di Cassazione è recentemente tornata a occuparsi del dibattuto tema dell’onere della prova in materia di repêchage. In particolare, con la sentenza n. 29100 dell’11 novembre 2019, la Corte ha statuito che…→

Leggi tutto

Area
Amministrazione Personale

Topic
Disagio Espatriati

Centro Studi ISPER

N° 8

18 marzo 2020

Visualizzazioni 1034

Personale Internazionale
Il Disagio a San Paolo - Brasile

Centro Studi ISPER

Il Centro Studi ISPER da oltre 14 anni ha messo a punto una metodologia originale di valutazione del “disagio” per il Personale Internazionale in situazione di Espatrio o Trasferta.
In questa occasione vengono presentati i risultati relativi al Brasile e più in particolare alla città di San Paolo.

Leggi tutto

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Scenario

Franco Ferrero

N° 7

11 marzo 2020

Visualizzazioni 1024

Il Basso Continuo
Scenario Risorse Umane 2020-2021

Franco Ferrero

Gli Scenari, nati come repertorio una tantum di poche autorevoli previsioni random sulle Risorse Umane a venire, nel tempo si sono strutturati in variabili ben definite e, con la loro ripetitività, hanno aggiunto una visione dinamica passato-futuro.
Questo articolo propone una sintesi dell’ultimo, il ventinovesimo, appena pubblicato.

Leggi tutto

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Psicologia del Lavoro

Andrea Castiello d’Antonio

N° 6

3 marzo 2020

Visualizzazioni 1982

HANDBOOK OF PSYCHOLOGICAL ASSESSMENT, 4th Edition

Andrea Castiello d’Antonio

Questo libro - l’Handbook of Psychological Assessment - ha una lunga e importante storia che risale alla sua prima edizione pubblicata nel 1984 da Michel Hersen. Seguirono poi altre due edizioni, nel 1990 e nel 1999, fino a giungere a questa, la quarta, frutto della cura di tre curatori e trentanove autori.

Leggi tutto

Area
Diritto del Lavoro

Topic
Costituzione Rapporto Lavoro

Antonio Pileggi

N° 5

26 febbraio 2020

Visualizzazioni 1366

La prima sentenza della Cassazione sulle collaborazioni organizzate dal committente

Antonio Pileggi

Il Tribunale di Torino, nel rigettare totalmente il ricorso proposto da alcuni rider di Foodora, aveva in estrema sintesi ritenuto che non avessero provato né il vincolo della subordinazione di cui all’art. 2094 c.c. né il vincolo della eterorganizzazione di cui all’art. 2, comma 1, del D.lgs. n. 81 del 2015: un vincolo, il secondo, ritenuto addirittura più forte del primo. Era stata così accolta la tesi “dottrinale” sostenuta →

Leggi tutto

Top Five

1

Rilevazione presenze del lavoratore: conservazione e diritto d’accesso

9964 Consultazioni

2

Il capitale umano nelle organizzazioni

4687 Consultazioni

3

Psicoterapia per la salute del manager

4614 Consultazioni

4

Attivare le 4 energie del “femminile”

4252 Consultazioni

5

Top - Dark Triad Of Personality At Work

3217 Consultazioni

Last Three

Il valore della crescita personale: accompagnare neo supervisori e neo assunti nel loro percorso

8 giorni fa

Lavoro festivo e lavoro domenicale: il punto della giurisprudenza della Cassazione

15 giorni fa

Insubordinazione del lavoratore senza passaggio a “vie di fatto”

22 giorni fa

Autori

Topics