ISPER HR Review

Settimanale sul mondo HR
 
I suoi articoli sono stati letti 285.451 volte

ISSN 3035-4420 - ISPER HR Review [Sitoweb in aggiornamento settimanale]

Cultura delle Risorse Umane

Per una crescita della Funzione HR
103 Articoli

Diritto del Lavoro

La normativa e le sentenze
77 Articoli

Amministrazione Personale

L'aggiornamento e l'operatività
69 Articoli

Autorevoli articoli, commenti e recensioni
sul Mondo del Lavoro e delle Risorse Umane

Hai selezionato tutti gli articoli

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Scenario

Centro Studi ISPER

N° 14

29 aprile 2020

Visualizzazioni 1018

1965 - 2020: in cinque puntate
55 anni di storia della Direzione del Personale e dell'ISPER - I

Centro Studi ISPER

Prima puntata della breve storia, in 5 puntate, di 55 anni di Direzione del Personale in parallelo con la storia ed evoluzione dell'ISPER.
Come è cambiata la Funzione e come l'ISPER è cambiato per seguire l'evoluzione e aggiornare le sue risposte.
Uno spaccato per chi non l'ha conosciuta, un'occasione di ripercorrere per chi l'ha vissuta.

Leggi tutto

Area
Diritto del Lavoro

Topic
Mobbing

Maurizio de la Forest de Divonne

N° 13

22 aprile 2020

Visualizzazioni 1176

Affinché l’azienda sia tenuta a risarcire i danni da mobbing il lavoratore deve provarne tutti gli elementi costitutivi, compreso l’intento persecutorio

Maurizio de la Forest de Divonne

L’intervento della Cassazione (la quale ha, peraltro, confermato la giurisprudenza già formatasi sul punto: cfr., tra le altre, Cassazione, 6 agosto 2014, n. 17689; Cassazione, 17 gennaio 2014, n. 898) si rivela di particolare importanza: manca, infatti, nel nostro ordinamento una tipizzazione di tale fattispecie da parte del Legislatore, che ha, quindi, di fatto, demandato alla giurisprudenza il compito di colmare tale lacuna normativa.

Leggi tutto

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Stress

Marco Fasoli e Gianluigi Bonanomi

N° 12

15 aprile 2020

Visualizzazioni 1895

Lo stress digitale: un nuovo fenomeno da monitorare e gestire

Marco Fasoli e Gianluigi Bonanomi

A fianco delle numerose opportunità e dei cambiamenti positivi che hanno accompagnato la diffusione delle nuove tecnologie digitali, sono emerse tuttavia anche alcune criticità. Una di queste è il cosiddetto “stress digitale”. Tradizionalmente, con il termine stress si indica quella situazione in cui …

Leggi tutto

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Motivazione

Centro Studi ISPER

N° 11

8 aprile 2020

Visualizzazioni 1342

Organizzazioni Emotive
(intelligenti e creative)

Centro Studi ISPER

Perché “il lavoro – sostiene l’autore – non può essere il fine ultimo della nostra esistenza, ma un mezzo attraverso il quale rispondere alle necessità della vita, essere di supporto agli altri e possibilmente cambiando in positivo, trasformando e migliorando gli spazi organizzati di chi sta intorno a noi”…

Leggi tutto

Area
Amministrazione Personale

Topic
Disagio Espatriati

Centro Studi ISPER

N° 10

1 aprile 2020

Visualizzazioni 1098

Personale Internazionale
Il Disagio a Tokyo - Giappone

Centro Studi ISPER

Il Centro Studi ISPER da oltre 14 anni ha messo a punto una metodologia originale di valutazione del “disagio” per il Personale Internazionale in situazione di Espatrio o Trasferta.
In questa occasione vengono presentati i risultati relativi al Giappone e più in particolare alla città di Tokyo.

Leggi tutto

Top Five

1

Rilevazione presenze del lavoratore: conservazione e diritto d’accesso

9964 Consultazioni

2

Il capitale umano nelle organizzazioni

4687 Consultazioni

3

Psicoterapia per la salute del manager

4614 Consultazioni

4

Attivare le 4 energie del “femminile”

4252 Consultazioni

5

Top - Dark Triad Of Personality At Work

3217 Consultazioni

Last Three

Il valore della crescita personale: accompagnare neo supervisori e neo assunti nel loro percorso

8 giorni fa

Lavoro festivo e lavoro domenicale: il punto della giurisprudenza della Cassazione

15 giorni fa

Insubordinazione del lavoratore senza passaggio a “vie di fatto”

22 giorni fa

Autori

Topics