ISPER HR Review
Settimanale sul mondo HR
 
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Hai selezionato il Topic Smart Working

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Smart Working

Alessandra Mazzei
Alfonsa Butera

N° 150

25 gennaio 2023

Visualizzazioni 782

Nuovi orizzonti del lavoro ibrido: il caso dell'onboarding dei neoassunti

Alessandra Mazzei
Alfonsa Butera

Se anche alcune organizzazioni adottavano il lavoro da remoto prima del 2020, è indubbio che lo sviluppo di una nuova cultura lavorativa abbia subito un’intensa accelerazione a causa della pandemia di Covid-19 e il lavoro da remoto continuerà a essere praticato anche in futuro da un numero elevato di organizzazioni e lavoratori.
Si affermano così i contesti di lavoro ibrido: un luogo e tempo di lavoro in cui presenza nello stesso spazio e connessione remota, esperienza fisica e digitale si fondono. Se questa fusione avviene in modo virtuoso, sia per l'individuo sia per l’organizzazione è possibile massimizzare i benefici delle due modalità di lavoro…

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Smart Working

Nicola Castelli, Marco Leonzio e Luca Quaratino

N° 137

28 settembre 2022

Visualizzazioni 562

Coltivare la saggezza sul lavoro per navigare in ambienti fragili e incerti
2ª parte

Nicola Castelli, Marco Leonzio e Luca Quaratino

Un’organizzazione saggia mantiene perennemente attivo il processo di auto-manutenzione, garantendo un certo grado di autonomia a tutte le sue ‘parti’ e creando occasioni formali e informali per la condivisione di feedback costruttivi. La co-responsabilizzazione è il grande valore aggiunto di un’impresa wise

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Smart Working

Nicola Castelli, Marco Leonzio e Luca Quaratino

N° 134

14 settembre 2022

Visualizzazioni 620

Coltivare la saggezza sul lavoro per navigare in ambienti fragili e incerti
1ª parte

Nicola Castelli, Marco Leonzio e Luca Quaratino

La storia dell’evoluzione delle società e delle organizzazioni sembra intrecciare due categorie di avvenimenti: quelli che maturano sottotraccia, con continuità, accumulando tentativi e sperimentazioni, anche per periodi consistenti, e quelli che fungono da detonatori dei primi, li fanno emergere, diventare vistosi e spostano improvvisamente in avanti la linea del tempo.
Non c’è dubbio che il maggiore catalizzatore del cambiamento di questi ultimi anni sia stata la pandemia che dal 2019…

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Smart Working

Monica Pirali

N° 88

20 ottobre 2021

Visualizzazioni 883

Un modello di sviluppo sostenibile
Il progetto FOR working in Sasol Italy

Monica Pirali

Sasol Italy ha fatto della sostenibilità un impegno costante: per l’azienda questo significa operare in maniera etica e consapevole…

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Smart Working

Marco Trovesi

N° 83

15 settembre 2021

Visualizzazioni 1034

Capitale Umano - People first

Marco Trovesi

La valorizzazione del Capitale Umano è elemento centrale per lo sviluppo di TESISQUARE® e per questa ragione le persone sono poste al centro della progettazione dei cambiamenti e degli indirizzi organizzativi…

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