ISPER HR Review

Settimanale sul mondo HR
 
I suoi articoli sono stati letti 285.442 volte

ISSN 3035-4420 - ISPER HR Review [Sitoweb in aggiornamento settimanale]

Cultura delle Risorse Umane

Per una crescita della Funzione HR
103 Articoli

Diritto del Lavoro

La normativa e le sentenze
77 Articoli

Amministrazione Personale

L'aggiornamento e l'operatività
69 Articoli

Autorevoli articoli, commenti e recensioni
sul Mondo del Lavoro e delle Risorse Umane

Hai selezionato tutti gli articoli

Area
Amministrazione Personale

Topic
Disagio Espatriati

Centro Studi ISPER

N° 39

18 novembre 2020

Visualizzazioni 1061

Personale Internazionale
Il Disagio a Riga - Lettonia

Centro Studi ISPER

Il Centro Studi ISPER da oltre 14 anni ha messo a punto una metodologia originale di valutazione del “disagio” per il Personale Internazionale in situazione di Espatrio o Trasferta.
In questa occasione vengono presentati i risultati relativi alla Lettonia e più in particolare alla città di Riga.

Leggi tutto

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Leadership

Giorgia Marchetti

N° 38

11 novembre 2020

Visualizzazioni 1672

Leadership ai tempi dello smart working

Giorgia Marchetti

L’articolo è estratto dalla tesi di laurea in Management delle imprese di Giorgia Marchetti; tesi dal titolo “La smart leadership nel contesto dello smart working: verso un nuovo modello di guida del team”. È stata discussa presso il dipartimento di Management dell’Università di Roma Sapienza. Relatrice Prof.ssa Michela Iannotta.…

Leggi tutto

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Psicologia del Lavoro

Andrea Castiello d’Antonio

N° 37

4 novembre 2020

Visualizzazioni 2325

Bodyfulness

Andrea Castiello d’Antonio

Nell’ambito della collana Elgar Introduction to Management and Organizational Theory, si colloca questo originale contributo sull’onda del sempre rinnovato interesse verso tutte le attività che ruotano intorno al Project Management.

Leggi tutto

Area
Diritto del Lavoro

Topic
Giurisprudenza

Maurizio de la Forest de Divonne

N° 36

28 ottobre 2020

Visualizzazioni 1142

Covid-19 e diritto allo smart working: il requisito della compatibilità delle mansioni svolte dal dipendente con il lavoro agile

Maurizio de la Forest de Divonne

Il Tribunale di Roma, con una recente ordinanza del 20 giugno 2020, ha espresso il seguente principio: “nell'ambito della peculiare emergenza sanitaria da COVID-19 la necessità di controllare un figlio disabile, per il quale risulta certificato il ruolo svolto dalla madre come presenza di fondamentale importanza per il suo equilibrio e stabilità, risulta meglio garantita dalla possibilità per la lavoratrice stessa di svolgere presso la propria residenza, in modalità smart working, i compiti assegnati…

Leggi tutto

Area
Amministrazione Personale

Topic
Disagio Espatriati

Centro Studi ISPER

N° 35

21 ottobre 2020

Visualizzazioni 1185

Personale Internazionale
Il Disagio a Algeri - Algeria

Centro Studi ISPER

Il Centro Studi ISPER da oltre 14 anni ha messo a punto una metodologia originale di valutazione del “disagio” per il Personale Internazionale in situazione di Espatrio o Trasferta.
In questa occasione vengono presentati i risultati relativi all'Algeria e più in particolare alla città di Algeri.

Leggi tutto

Top Five

1

Rilevazione presenze del lavoratore: conservazione e diritto d’accesso

9964 Consultazioni

2

Il capitale umano nelle organizzazioni

4687 Consultazioni

3

Psicoterapia per la salute del manager

4614 Consultazioni

4

Attivare le 4 energie del “femminile”

4252 Consultazioni

5

Top - Dark Triad Of Personality At Work

3217 Consultazioni

Last Three

Il valore della crescita personale: accompagnare neo supervisori e neo assunti nel loro percorso

8 giorni fa

Lavoro festivo e lavoro domenicale: il punto della giurisprudenza della Cassazione

15 giorni fa

Insubordinazione del lavoratore senza passaggio a “vie di fatto”

22 giorni fa

Autori

Topics