ISPER HR Review

Settimanale sul mondo HR
 
I suoi articoli sono stati letti 399.618 volte

ISSN 3035-4420 - ISPER HR Review

Cultura delle Risorse Umane

Per una crescita della Funzione HR
109 Articoli

Diritto del Lavoro

La normativa e le sentenze
87 Articoli

Amministrazione Personale

L'aggiornamento e l'operatività
77 Articoli

Autorevoli articoli, commenti e recensioni
sul Mondo del Lavoro e delle Risorse Umane

Hai selezionato tutti gli articoli

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Motivazione

Sara Loffredi

N° 263

4 novembre 2025

Visualizzazioni 378

Scrivere il lavoro: raccontare ruoli per creare valore

Sara Loffredi

Quello che presentiamo è un case study: un percorso di formazione e co-progettazione narrativa realizzato con un gruppo di aziende di servizi, impegnate a reclutare una figura considerata poco attrattiva.
Il valore del case study non sta solo nel risultato finale, ma nel metodo, che può essere replicato in altri contesti HR.

Leggi tutto

Area
Amministrazione Personale

Topic
Gestione Rapporto Lavoro

Adlabor

N° 262

28 ottobre 2025

Visualizzazioni 431

I messaggi Whatsapp del lavoratore possono provare la gravità della malattia ai fini della formazione del periodo di comporto? La parola alla Cassazione

Adlabor

Una recente sentenza della Suprema Corte di cassazione afferma che un lavoratore affetto da una malattia particolarmente grave, che non concorre alla formazione del periodo di comporto, non può comunicare all’azienda il proprio stato di salute tramite frammentari messaggi di whatsapp.
La corretta gestione delle assenze per gravi patologie comporterà l’onere per il lavoratore di comunicare il proprio stato patologico attraverso canali formali e con documentazione medica completa e precisa.

Leggi tutto

Area
Amministrazione Personale

Topic
Personale Internazionale

Luigi Rodella

N° 261

21 ottobre 2025

Visualizzazioni 338

Lavoratori impatriati: il trattamento fiscale della NASpI

Luigi Rodella

L’Agenzia delle Entrate ha recentemente risposto ad un interpello relativo all’assoggettamento fiscale della NASpI.
L’Agenzia ha chiarito che l'indennità di disoccupazione NASpI non rientra nel regime fiscale agevolato per i lavoratori impatriati e per questo motivo le somme percepite a titolo di NASpI debbano essere tassate in maniera ordinaria.

Leggi tutto

Area
Diritto del Lavoro

Topic
Risoluzione Rapporto Lavoro

Pasquale Dui e Luigi Antonio Beccaria

N° 260

15 ottobre 2025

Visualizzazioni 688

Idoneità e inidoneità alla mansione: accomodamenti ragionevoli e limiti del recesso

Pasquale Dui e Luigi Antonio Beccaria

Il tema dell’idoneità e dell’inidoneità alla mansione rappresenta uno dei punti di maggior tensione tra tutela del lavoratore e esigenze organizzative del datore di lavoro.
La vicenda decisa dalla Cassazione con l’ordinanza 11 settembre 2025 offre un’occasione utile per riflettere sul perimetro dei diritti e dei doveri delle parti e sulla concreta applicazione del principio degli “accomodamenti ragionevoli”.

Leggi tutto

Area
Amministrazione Personale

Topic
Personale Internazionale

Luigi Rodella

N° 259

30 settembre 2025

Visualizzazioni 419

Ricercatori e docenti - Disciplina e agevolazioni previste per il rimpatrio in Italia

Luigi Rodella

Nel corso di questi ultimi anni, il Legislatore ha rivolto la propria attenzione nei confronti di quelle risorse umane altamente qualificate, che hanno lasciato il nostro Paese per emigrare all'estero.
Il primo provvedimento è stato attuato nel 2003, rivolto unicamente ai “ricercatori”; poi con norme successive sono stati introdotti anche i “docenti”.
In questo articolo, vogliamo riprendere in modo sintetico le attuali disposizioni che disciplinano il rimpatrio di queste figure professionali.

Leggi tutto

Top Five

1

Rilevazione presenze del lavoratore: conservazione e diritto d’accesso

11136 Consultazioni

2

Il capitale umano nelle organizzazioni

6514 Consultazioni

3

Psicoterapia per la salute del manager

6255 Consultazioni

4

Attivare le 4 energie del “femminile”

5564 Consultazioni

5

Top - Dark Triad Of Personality At Work

5427 Consultazioni

Last Three

Stabilità, attrattività e sostenibilità del lavoro nella ristorazione collettiva

0 giorni fa

Mancata indicazione degli obiettivi individuali e perdita di chance: l’inadempimento datoriale tra obbligo contrattuale e prova del danno

7 giorni fa

Esiste il diritto allo Smart Working? Le risposte della giurisprudenza di merito

21 giorni fa

Autori

Topics