ISPER HR Review

Settimanale sul mondo HR
 
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ISSN 3035-4420 - ISPER HR Review [Sitoweb in aggiornamento settimanale]

Autorevoli articoli, commenti e recensioni
sul Mondo del Lavoro e delle Risorse Umane

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Area
Diritto del Lavoro

Topic
Licenziamento

Anna de la Forest de Divonne

N° 92

17 novembre 2021

Visualizzazioni 1059

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: onere della prova e obbligo di repêchage

Anna de la Forest de Divonne

La Suprema Corte di Cassazione, con la sentenza n. 1508/2021, del 25.1.2021, ha espresso il seguente principio…

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Leadership

Serena Apicella

N° 91

10 novembre 2021

Visualizzazioni 1097

Come avere successo nell’era post pandemia

Serena Apicella

Quando a novembre 2019 leggevo di ciò che stava accadendo in Cina, la cosa mi sembrava davvero molto ma molto lontana. A gennaio 2020 però…

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Area
Amministrazione Personale

Topic
Costituzione Rapporto Lavoro

Adlabor

N° 90

3 novembre 2021

Visualizzazioni 987

Patto Di Prova - Indicazione Delle Mansioni - Durata

Adlabor

All’atto dell’assunzione di un lavoratore può essere stipulato un patto di prova che deve essere formalizzato per iscritto prima dell’inizio del rapporto…

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Area
Amministrazione Personale

Topic
Disagio Espatriati

Centro Studi ISPER

N° 89

27 ottobre 2021

Visualizzazioni 967

Personale Internazionale Il Disagio a Santiago del Cile - Cile

Centro Studi ISPER

Il Centro Studi ISPER da oltre 16 anni ha messo a punto una metodologia originale di valutazione del “disagio” per il Personale Internazionale in situazione di Espatrio o Trasferta.
In questa occasione vengono presentati i risultati relativi al Cile e più in particolare alla città di Santiago del Cile…

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Smart Working

Monica Pirali

N° 88

20 ottobre 2021

Visualizzazioni 1135

Un modello di sviluppo sostenibile
Il progetto FOR working in Sasol Italy

Monica Pirali

Sasol Italy ha fatto della sostenibilità un impegno costante: per l’azienda questo significa operare in maniera etica e consapevole…

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