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Personale Internazionale Il Disagio a Santiago del Cile - Cile
Centro Studi ISPER
Il Centro Studi ISPER da oltre 16 anni ha messo a punto una metodologia originale di valutazione del “disagio” per il Personale Internazionale in situazione di Espatrio o Trasferta.
In questa occasione vengono presentati i risultati relativi al Cile e più in particolare alla città di Santiago del Cile…
Un modello di sviluppo sostenibile
Il progetto FOR working in Sasol Italy
Monica Pirali
Sasol Italy ha fatto della sostenibilità un impegno costante: per l’azienda questo significa operare in maniera etica e consapevole…
Leggi tuttoConversione di un contratto autonomo in subordinato - trattamento retributivo - principio dell’assorbimento
Adlabor
Non è infrequente che un lavoratore autonomo una volta cessato il rapporto rivendichi la subordinazione, chiedendo la riqualificazione del rapporto ed emolumenti ulteriori…
Leggi tuttoGestione di Risorse o relazione con Persone? What else?
Riflessioni su teoria e pratica
Massimo Neri
Tradizionalmente, la letteratura scientifica e la pratica che si sono interessate al rapporto soggetto-organizzazione si sono caratterizzate per una impostazione concentrata a gestire risorse e una che, opponendosi alla prima, mette al centro dell’analisi…
Leggi tuttoDistacco apprendista - Compatibilità e rapporti fra distacco e apprendistato
Adlabor
Il distacco di personale è disciplinato dall’art. 30 del D.lgs. n. 276/2003 e si configura quando il datore di lavoro, definito “distaccante”, per soddisfare un proprio interesse, pone un proprio dipendente a disposizione di un soggetto terzo, definito “distaccatario”, il quale organizza, dirige e fruisce della prestazione lavorativa del lavoratore distaccato…
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