ISPER HR Review

Settimanale sul mondo HR
 
I suoi articoli sono stati letti 285.183 volte

ISSN 3035-4420 - ISPER HR Review [Sitoweb in aggiornamento settimanale]

Cultura delle Risorse Umane

Per una crescita della Funzione HR
103 Articoli

Diritto del Lavoro

La normativa e le sentenze
77 Articoli

Amministrazione Personale

L'aggiornamento e l'operatività
69 Articoli

Autorevoli articoli, commenti e recensioni
sul Mondo del Lavoro e delle Risorse Umane

Hai selezionato tutti gli articoli

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Formazione

Centro Studi ISPER

N° 249

16 aprile 2025

Visualizzazioni 191

Il valore della crescita personale: accompagnare neo supervisori e neo assunti nel loro percorso

Centro Studi ISPER

Ogni organizzazione vive momenti chiave che segnano il suo sviluppo e il futuro delle persone che ne fanno parte.
Due di questi momenti, l’ingresso di un nuovo assunto e il passaggio di un dipendente a un ruolo di supervisione, sono tra i più delicati e cruciali.
Per gestire al meglio questi momenti è necessario un vero e proprio percorso di crescita, che richiede strategie mirate, formazione continua e supporto adeguato.
Solo così è possibile trasformare queste fasi in opportunità per il singolo e per l’intera azienda.

Leggi tutto

Area
Amministrazione Personale

Topic
Orario di Lavoro

Adlabor

N° 248

9 aprile 2025

Visualizzazioni 277

Lavoro festivo e lavoro domenicale: il punto della giurisprudenza della Cassazione

Adlabor

Il diritto del lavoratore di astenersi dall'attività lavorativa in occasione delle festività infrasettimanali è un diritto soggettivo e secondo la giurisprudenza “è pieno con carattere generale”.
Ciò implica che tale diritto non è derogabile dal datore di lavoro, potendosi rinunciare al riposo nelle festività infrasettimanali “solo in forza di un accordo tra il datore di lavoro e il lavoratore e non già in virtù di una scelta unilaterale (ancorché motivata da esigenze produttive) proveniente dal primo”.

Leggi tutto

Area
Diritto del Lavoro

Topic
Licenziamento

Pasquale Dui

N° 247

2 aprile 2025

Visualizzazioni 384

Insubordinazione del lavoratore senza passaggio a “vie di fatto”

Pasquale Dui

Fino a quale limite è consentita l’insubordinazione del lavoratore rispetto a colleghi e superiori?
Una nuova risposta è stata fornita dalla Suprema Corte di Cassazione, con la recente pronuncia n. 6398/2025, del 10 marzo 2025.

Leggi tutto

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Cambiamento

Marco Russomando

N° 246

26 marzo 2025

Visualizzazioni 303

L'intelligenza Artigianale ai tempi dell'Intelligenza Artificiale

Marco Russomando

La velocità con cui il mondo sta evolvendo impone oggi anche alle organizzazioni una maggiore capacità di adattamento; per restare competitive, le aziende sono chiamate a ripensare i propri strumenti e il proprio approccio nei confronti del business, qualunque esso sia.
Negli ultimi anni, l’Artificial Intelligence (AI) si è rivelata un alleato potente di questa trasformazione, offrendo benefici tangibili in termini di miglioramento della produttività, riduzione dei costi operativi e una maggiore agilità decisionale basata su dati oggettivi.
L’AI sta guadagnando sempre più terreno: l’iniziale scetticismo sta lasciando spazio a una curiosità dinamica, che apre la strada a prospettive inedite e approcci innovativi.

Leggi tutto

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Mobbing

Luciana d'Ambrosio Marri

N° 245

19 marzo 2025

Visualizzazioni 925

L'aggressività distruttiva nel mondo del lavoro.
Il mobbing e le altre forme di violenza organizzativa

Luciana d'Ambrosio Marri

Le distorsioni della leadership, il mobbing, l’harassment, lo straining e tutte le altre forme di violenza organizzativa sono in questo libro oggetto di studio, analisi, fotografia delle dinamiche che nei luoghi di lavoro si scatenano e il leit motiv che le accomuna e le accende: parliamo dell’aggressività disfunzionale.
Per illustrare questo e altro ancora l’Autore adotta lo sguardo clinico e psicodinamico, non solo sociale, del lavoro e delle teorie dell’Organizzazione.

Leggi tutto

Top Five

1

Rilevazione presenze del lavoratore: conservazione e diritto d’accesso

9964 Consultazioni

2

Il capitale umano nelle organizzazioni

4685 Consultazioni

3

Psicoterapia per la salute del manager

4613 Consultazioni

4

Attivare le 4 energie del “femminile”

4252 Consultazioni

5

Top - Dark Triad Of Personality At Work

3216 Consultazioni

Last Three

Il valore della crescita personale: accompagnare neo supervisori e neo assunti nel loro percorso

8 giorni fa

Lavoro festivo e lavoro domenicale: il punto della giurisprudenza della Cassazione

15 giorni fa

Insubordinazione del lavoratore senza passaggio a “vie di fatto”

22 giorni fa

Autori

Topics