ISPER HR Review

Settimanale sul mondo HR
 
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ISSN 3035-4420 - ISPER HR Review [Sitoweb in aggiornamento settimanale]

Autorevoli articoli, commenti e recensioni
sul Mondo del Lavoro e delle Risorse Umane

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Area
Amministrazione Personale

Topic
Licenziamento

Adlabor

N° 85

29 settembre 2021

Visualizzazioni 1273

Distacco apprendista - Compatibilità e rapporti fra distacco e apprendistato

Adlabor

Il distacco di personale è disciplinato dall’art. 30 del D.lgs. n. 276/2003 e si configura quando il datore di lavoro, definito “distaccante”, per soddisfare un proprio interesse, pone un proprio dipendente a disposizione di un soggetto terzo, definito “distaccatario”, il quale organizza, dirige e fruisce della prestazione lavorativa del lavoratore distaccato…

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Area
Diritto del Lavoro

Topic
Licenziamento

Maurizio de la Forest de Divonne

N° 84

22 settembre 2021

Visualizzazioni 1038

Legittimo licenziare un lavoratore in quarantena al rientro dalle ferie: tale isolamento non giustifica l’assenza del dipendente in quanto prevedibile ed evitabile

Maurizio de la Forest de Divonne

Il Tribunale di Trento, con ordinanza del 21 gennaio 2021, ha statuito che “In tema di licenziamento, la giusta causa si configura quale lesione grave e irreparabile dell’elemento fiduciario, che sta alla base del rapporto di lavoro, costituendo presupposto fondamentale…

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Smart Working

Marco Trovesi

N° 83

15 settembre 2021

Visualizzazioni 1279

Capitale Umano - People first

Marco Trovesi

La valorizzazione del Capitale Umano è elemento centrale per lo sviluppo di TESISQUARE® e per questa ragione le persone sono poste al centro della progettazione dei cambiamenti e degli indirizzi organizzativi…

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Area
Amministrazione Personale

Topic
Licenziamento

Adlabor

N° 82

8 settembre 2021

Visualizzazioni 1144

Licenziamento Collettivo – Criteri di scelta, fungibilità del Lavoratore

Adlabor

Il licenziamento collettivo è disciplinato dalla Legge 23 luglio 1991, n. 223. È licenziamento collettivo quando un datore di lavoro, che ha alle sue dipendenze più di 15 dipendenti (dirigenti inclusi), effettua più di 5 licenziamenti nell’arco di 120 giorni…

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Area
Amministrazione Personale

Topic
Gestione Rapporto Lavoro

Adlabor

N° 81

28 luglio 2021

Visualizzazioni 1318

Trasferimento d’azienda - contratto collettivo applicabile - trattamenti individuali - usi aziendali

Adlabor

Il trasferimento d’azienda consiste in “qualsiasi operazione che, in seguito a cessione contrattuale o fusione, comporti il mutamento nella titolarità di un'attività economica organizzata, con o senza scopo di lucro, preesistente al trasferimento e che conserva nel trasferimento la propria identità……

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