ISPER HR Review
Settimanale sul mondo HR
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ISSN 3035-4420 - ISPER HR Review
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Tradizionalmente, la letteratura scientifica e la pratica che si sono interessate al rapporto soggetto-organizzazione si sono caratterizzate per una impostazione concentrata a gestire risorse e una che, opponendosi alla prima, mette al centro dell’analisi…
Leggi tuttoLa valorizzazione del Capitale Umano è elemento centrale per lo sviluppo di TESISQUARE® e per questa ragione le persone sono poste al centro della progettazione dei cambiamenti e degli indirizzi organizzativi…
Leggi tuttoMettere la nozione di saggezza al centro del dibattito nel campo del knowledge management, attraverso un percorso che va dalla conoscenza alla saggezza, e dall’innovazione all’innovazione continua: è quanto si propongono gli autori del volume…
Leggi tuttoCosa costituisca l'innovazione organizzativa e come i manager guidino, modellino e gestiscano l'innovazione organizzativa è stata, ed è tutt’ora, una delle principali aree di ricerca nella letteratura sulla gestione HR…
Leggi tuttoLa demografia, per il nostro Paese, è un tema inevitabilmente rilevante nel dibattito culturale, scientifico e politico, a livello nazionale come locale. E non può non essere al centro della nostra attenzione, perché le tendenze della popolazione italiana degli ultimi anni sono eccezionali, spesso estreme, se vengono comparate a livello internazionale. Un’attenzione che resta però spesso implicita, piuttosto che…
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