ISPER HR Review

Settimanale sul mondo HR
 
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ISSN 3035-4420 - ISPER HR Review [Sitoweb in aggiornamento settimanale]

Autorevoli articoli, commenti e recensioni
sul Mondo del Lavoro e delle Risorse Umane

Hai selezionato l'Area Cultura delle Risorse Umane

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Scenario

Elisabetta Crolla Gianolio

N° 75

24 giugno 2021

Visualizzazioni 1169

RAPPORTO SULLA POPOLAZIONE. L'Italia e le sfide della demografia

Elisabetta Crolla Gianolio

La demografia, per il nostro Paese, è un tema inevitabilmente rilevante nel dibattito culturale, scientifico e politico, a livello nazionale come locale. E non può non essere al centro della nostra attenzione, perché le tendenze della popolazione italiana degli ultimi anni sono eccezionali, spesso estreme, se vengono comparate a livello internazionale. Un’attenzione che resta però spesso implicita, piuttosto che…

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Cambiamento

Laura Bruno

N° 72

10 giugno 2021

Visualizzazioni 1089

Il lavoro agile come leva per il cambiamento nella cultura aziendale. L'esperienza di Sanofi

Laura Bruno

Il nostro percorso di rivalutazione dei tempi, degli spazi e delle modalità di lavoro verso forme più agili ha radici lontane. Nel campo della gestione del lavoro e della relazione tra azienda e collaboratore, in Italia abbiamo spesso fatto da apripista, introducendo svolte rivoluzionarie non solo per il settore farmaceutico…

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Cambiamento

Luca Solari

N° 67

12 maggio 2021

Visualizzazioni 1776

Tre punti da non trascurare prima che sia troppo tardi

Luca Solari

Nei momenti di crisi abbiamo imparato a diffondere meme positivi. Vi sarà capitato di sicuro di leggere che non vi sia nulla di meglio di una bella crisi per cambiare, probabilmente attribuito a diversi personaggi storici. La necessità del contagio positivo nelle comunità umane è uno degli splendori della progettazione evolutiva della nostra specie di cui non sempre siamo consapevoli. Essere umani vuole dire nell’universo conosciuto essere gli unici a possedere caratteristiche come la ragione, la consapevolezza dell’esistenza individuale, il senso…

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Scenario

Elisabetta Crolla Gianolio

N° 65

29 aprile 2021

Visualizzazioni 1147

Promoting an Age-inclusive Workforce. Living, Learning and Earning Longer

Elisabetta Crolla Gianolio

Tutte le economie dell'OECD stanno subendo un rapido invecchiamento della popolazione, con la conseguenza di avere un numero maggiore, rispetto al passato, di fasce di età nei luoghi di lavoro, poiché le persone non solo vivono più a lungo, ma lavorano più a lungo.
I datori di lavoro hanno così a disposizione più esperienze, più competenze e più talenti che consentono loro di migliorare la produttività e la redditività. …

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Cultura delle Risorse Umane

Topic
Cambiamento

Marco Scippa

N° 63

22 aprile 2021

Visualizzazioni 1271

Covid-19: un aiuto inaspettato

Marco Scippa

Quando nel novembre del 2018 abbiamo introdotto il contratto di smart working, nessuno di noi avrebbe potuto immaginare quanto questo istituto sarebbe diventato centrale nella vita della nostra Azienda.
Soprattutto nessuno avrebbe potuto pensare che, una realtà come la nostra, sicuramente hi-tech ed innovativa, ma…

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