ISPER HR Review
Settimanale sul mondo HR
 
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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Leadership

Elisabetta Crolla Gianolio

N° 80

22 luglio 2021

Visualizzazioni 915

L’IMPRESA SAGGIA
Come le imprese creano l’innovazione continua

Elisabetta Crolla Gianolio

Mettere la nozione di saggezza al centro del dibattito nel campo del knowledge management, attraverso un percorso che va dalla conoscenza alla saggezza, e dall’innovazione all’innovazione continua: è quanto si propongono gli autori del volume…

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Cambiamento

Gianpiero Tufilli e Anna Maria Testa

N° 77

7 luglio 2021

Visualizzazioni 961

Corporate Culture e Innovazione come chiavi di volta nella gestione della crisi - L'esperienza ZTE

Gianpiero Tufilli e Anna Maria Testa

Cosa costituisca l'innovazione organizzativa e come i manager guidino, modellino e gestiscano l'innovazione organizzativa è stata, ed è tutt’ora, una delle principali aree di ricerca nella letteratura sulla gestione HR…

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Scenario

Elisabetta Crolla Gianolio

N° 75

24 giugno 2021

Visualizzazioni 917

RAPPORTO SULLA POPOLAZIONE. L'Italia e le sfide della demografia

Elisabetta Crolla Gianolio

La demografia, per il nostro Paese, è un tema inevitabilmente rilevante nel dibattito culturale, scientifico e politico, a livello nazionale come locale. E non può non essere al centro della nostra attenzione, perché le tendenze della popolazione italiana degli ultimi anni sono eccezionali, spesso estreme, se vengono comparate a livello internazionale. Un’attenzione che resta però spesso implicita, piuttosto che…

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Cambiamento

Laura Bruno

N° 72

10 giugno 2021

Visualizzazioni 871

Il lavoro agile come leva per il cambiamento nella cultura aziendale. L'esperienza di Sanofi

Laura Bruno

Il nostro percorso di rivalutazione dei tempi, degli spazi e delle modalità di lavoro verso forme più agili ha radici lontane. Nel campo della gestione del lavoro e della relazione tra azienda e collaboratore, in Italia abbiamo spesso fatto da apripista, introducendo svolte rivoluzionarie non solo per il settore farmaceutico…

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Cambiamento

Luca Solari

N° 67

12 maggio 2021

Visualizzazioni 1592

Tre punti da non trascurare prima che sia troppo tardi

Luca Solari

Nei momenti di crisi abbiamo imparato a diffondere meme positivi. Vi sarà capitato di sicuro di leggere che non vi sia nulla di meglio di una bella crisi per cambiare, probabilmente attribuito a diversi personaggi storici. La necessità del contagio positivo nelle comunità umane è uno degli splendori della progettazione evolutiva della nostra specie di cui non sempre siamo consapevoli. Essere umani vuole dire nell’universo conosciuto essere gli unici a possedere caratteristiche come la ragione, la consapevolezza dell’esistenza individuale, il senso…

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