Supporto e implementazione dei processi HR per migliorare la struttura organizzativa
delle aziende e raggiungere gli obiettivi di business stabiliti.
Identificazione e valutazione dei talenti e delle possibili criticità,
per gestire al meglio i piani di carriera e successione.
Formazione mirata alla crescita degli individui e dell'organizzazione, attraverso approcci innovativi e la pratica di nuove modalità di pensiero.
Scopri
Percorsi motivazionali per i talenti e supporto nel miglioramento della leadership e
dei comportamenti di guida in generale.
Adeguamento al GDPR e manutenzione del sistema privacy della funzione personale e aziendale: cosa è cambiato; cosa deve essere stato fatto; cosa continuare a fare
Scopri
Una verifica della corretteza dell'Impianto Paghe
Perché un Laboratorio in azienda?
Perché nel Laboratorio vengono...
Adeguare efficacemente le risorse alle esigenze aziendali: rapporti di lavoro flessibili, pensioni, gestione degli esuberi
ScopriPersonalizzare e portare in azienda la Formazione Interaziendale
Scopri