ISPER HR Review

Settimanale sul mondo HR
 
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ISSN 3035-4420 - ISPER HR Review

Autorevoli articoli, commenti e recensioni
sul Mondo del Lavoro e delle Risorse Umane

Hai selezionato il Topic Scenario

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Cultura delle Risorse Umane

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Scenario

Elisabetta Crolla Gianolio

N° 59

1 aprile 2021

Visualizzazioni 1235

La trappola della tecnologia
Capitale, lavoro e potere nell'era dell'automazione

Elisabetta Crolla Gianolio

Secondo l’autore, il progresso tecnologico degli ultimi secoli ha modificato radicalmente la distribuzione del potere politico ed economico all'interno dei gruppi sociali. La rivoluzione industriale ha creato ricchezza e prosperità senza precedenti, ma le conseguenze immediate si sono rivelate devastanti per ampie fasce della popolazione…

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Cultura delle Risorse Umane

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Centro Studi ISPER

N° 28

22 luglio 2020

Visualizzazioni 1552

Welfare Aziendale: e adesso?
Un nuovo patto tra impresa e lavoro dopo la pandemia

Centro Studi ISPER

Il testo affronta alcuni dei temi più attuali che caratterizzano il lavoro in Italia e offre una panoramica delle principali questioni aperte dalla crisi innescata dalla pandemia, non mancando di segnalare gli aspetti critici che riguardano l’organizzazione dell’impresa e i suoi rapporti con i bisogni dei lavoratori e delle loro famiglie - smart working, partecipazione, premi di risultato, mercato degli operatori gestionali (provider).

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Cultura delle Risorse Umane

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Franco Ferrero

N° 26

8 luglio 2020

Visualizzazioni 1221

Due P oltre l’Era Digitale

Franco Ferrero

L’“Uomo misura di tutte le cose” è un concetto antico, filosofico, al quale il Rinascimento Lungo ha dato una dimensione storico-politica. L’anno 1492 lo ha “globalizzato”; il duemila lo ha fatto Homo Deus e lo ha elevato a dignità geologica . Dodicimila Anni. E Cinquecento. E trecento. E Oltre?

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Cultura delle Risorse Umane

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Centro Studi ISPER

N° 24

25 giugno 2020

Visualizzazioni 1145

1965 - 2020: in cinque puntate
55 anni di storia della Direzione del Personale e dell'ISPER - V

Centro Studi ISPER

Quinta e ultima puntata della breve storia, in 5 puntate, di 55 anni di Direzione del Personale in parallelo con la storia ed evoluzione dell'ISPER.
Come è cambiata la Funzione e come l'ISPER è cambiato per seguire l'evoluzione e aggiornare le sue risposte.
Uno spaccato per chi non l'ha conosciuta, un'occasione di ripercorrere per chi l'ha vissuta.

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Cultura delle Risorse Umane

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Centro Studi ISPER

N° 21

10 giugno 2020

Visualizzazioni 1110

1965 - 2020: in cinque puntate
55 anni di storia della Direzione del Personale e dell'ISPER - IV

Centro Studi ISPER

Quarta puntata della breve storia, in 5 puntate, di 55 anni di Direzione del Personale in parallelo con la storia ed evoluzione dell'ISPER.
Come è cambiata la Funzione e come l'ISPER è cambiato per seguire l'evoluzione e aggiornare le sue risposte.
Uno spaccato per chi non l'ha conosciuta, un'occasione di ripercorrere per chi l'ha vissuta.

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