ISPER HR Review

Settimanale sul mondo HR
 
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ISSN 3035-4420 - ISPER HR Review [Sitoweb in aggiornamento settimanale]

Autorevoli articoli, commenti e recensioni
sul Mondo del Lavoro e delle Risorse Umane

Hai selezionato l'Area Diritto del Lavoro

Area
Diritto del Lavoro

Topic
Giurisprudenza

Adlabor

N° 73

16 giugno 2021

Visualizzazioni 1118

Cambio turno con scarso preavviso - Legittimo se compensato dal riposo aggiuntivo?
La decisione della giurisprudenza

Adlabor

Il diritto di modificare le modalità di esecuzione della prestazione lavorativa dei dipendenti, anche per quanto concerne la collocazione dell’orario di lavoro nell’arco della giornata, deve rispondere a effettive esigenze organizzative, tecniche o produttive dell’impresa e rispettare i criteri di buona fede e correttezza.…

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Area
Diritto del Lavoro

Topic
Giurisprudenza

Adlabor

N° 71

3 giugno 2021

Visualizzazioni 1298

Quali sono i rischi per l'azienda, quando il dipendente è autorizzato a usare l'auto personale per spostamenti di lavoro, in caso di incidente stradale?

Adlabor

Nel caso in cui il dipendente, autorizzato ad utilizzare il proprio veicolo per ragioni di lavoro, incorra in un incidente stradale, in capo al datore di lavoro potrebbe essere configurata un’eventuale responsabilità ex artt. 2049, 2087 c.c. nonché sulla base…

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Area
Diritto del Lavoro

Topic
Giurisprudenza

Elisabetta Crolla Gianolio

N° 70

27 maggio 2021

Visualizzazioni 1046

Covid-19 e responsabilità del datore di lavoro, ovvero delle illusioni percettive in tempo di pandemia

Elisabetta Crolla Gianolio

La pandemia espone la persona del lavoratore al rischio di contrarre la malattia nei luoghi ove presta l’attività e pone il problema di delimitare i confini dell’eventuale responsabilità, civile e penale, del datore di lavoro. I recenti interventi normativi in materia offrono all’autore, Consigliere presso la Corte di Cassazione e relatore nell'annuale Convegno ISPER "Orientamenti di Giurisprudenza del lavoro", l’occasione per una riflessione che prenda in esame i termini della questione secondo…

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Area
Diritto del Lavoro

Topic
Giurisprudenza

Adlabor

N° 69

25 maggio 2021

Visualizzazioni 1243

La clausola di durata minima garantita - il patto di stabilità

Adlabor

Nel rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato può essere inserita una clausola di durata minima garantita (o il patto di stabilità) che però è un istituto non disciplinato da alcuna normativa ad hoc. Alcuni principi di regolamentazione di tale istituto si trovano nelle pronunce giurisprudenziali e …

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Area
Diritto del Lavoro

Topic
Giurisprudenza

Adlabor

N° 68

19 maggio 2021

Visualizzazioni 995

Festività infrasettimanali - Obbligo della prestazione o diritto all’astensione? La parola alla giurisprudenza

Adlabor

La disciplina delle festività è contenuta nella L. n. 260 del 1949 - in parte novellata dalla L. n. 90 del 1954 - che dichiara giorni festivi determinate ricorrenze religiose e civili. In particolare gli articoli 1, 2 e 3 della L. 260/1949 considerano festività…

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