ISPER HR Review

Settimanale sul mondo HR
 
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ISSN 3035-4420 - ISPER HR Review [Sitoweb in aggiornamento settimanale]

Cultura delle Risorse Umane

Per una crescita della Funzione HR
104 Articoli

Diritto del Lavoro

La normativa e le sentenze
78 Articoli

Amministrazione Personale

L'aggiornamento e l'operatività
71 Articoli

Autorevoli articoli, commenti e recensioni
sul Mondo del Lavoro e delle Risorse Umane

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Management

Andrea Castiello d’Antonio

N° 29

9 settembre 2020

Visualizzazioni 1887

Elgar introduction to Organizational Project Management

Andrea Castiello d’Antonio

Nell’ambito della collana Elgar Introduction to Management and Organizational Theory, si colloca questo originale contributo sull’onda del sempre rinnovato interesse verso tutte le attività che ruotano intorno al Project Management.

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Scenario

Centro Studi ISPER

N° 28

22 luglio 2020

Visualizzazioni 1425

Welfare Aziendale: e adesso?
Un nuovo patto tra impresa e lavoro dopo la pandemia

Centro Studi ISPER

Il testo affronta alcuni dei temi più attuali che caratterizzano il lavoro in Italia e offre una panoramica delle principali questioni aperte dalla crisi innescata dalla pandemia, non mancando di segnalare gli aspetti critici che riguardano l’organizzazione dell’impresa e i suoi rapporti con i bisogni dei lavoratori e delle loro famiglie - smart working, partecipazione, premi di risultato, mercato degli operatori gestionali (provider).

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Scenario

Franco Ferrero

N° 26

8 luglio 2020

Visualizzazioni 1077

Due P oltre l’Era Digitale

Franco Ferrero

L’“Uomo misura di tutte le cose” è un concetto antico, filosofico, al quale il Rinascimento Lungo ha dato una dimensione storico-politica. L’anno 1492 lo ha “globalizzato”; il duemila lo ha fatto Homo Deus e lo ha elevato a dignità geologica . Dodicimila Anni. E Cinquecento. E trecento. E Oltre?

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Scenario

Centro Studi ISPER

N° 24

25 giugno 2020

Visualizzazioni 1009

1965 - 2020: in cinque puntate
55 anni di storia della Direzione del Personale e dell'ISPER - V

Centro Studi ISPER

Quinta e ultima puntata della breve storia, in 5 puntate, di 55 anni di Direzione del Personale in parallelo con la storia ed evoluzione dell'ISPER.
Come è cambiata la Funzione e come l'ISPER è cambiato per seguire l'evoluzione e aggiornare le sue risposte.
Uno spaccato per chi non l'ha conosciuta, un'occasione di ripercorrere per chi l'ha vissuta.

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Competenze

Rossella Cardinale

N° 23

18 giugno 2020

Visualizzazioni 1052

Agilità e competenze emotive al servizio delle donne

Rossella Cardinale

L’obiettivo del lavoro agile è cambiare il punto di vista sulla sequenzialità delle azioni da intraprendere per raggiungere gli obiettivi di progetto e si basa sul coinvolgimento, in ogni fase, di tutti gli attori …

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