ISPER HR Review

Settimanale sul mondo HR
 
I suoi articoli sono stati letti 317.836 volte

ISSN 3035-4420 - ISPER HR Review [Sitoweb in aggiornamento settimanale]

Cultura delle Risorse Umane

Per una crescita della Funzione HR
105 Articoli

Diritto del Lavoro

La normativa e le sentenze
81 Articoli

Amministrazione Personale

L'aggiornamento e l'operatività
72 Articoli

Autorevoli articoli, commenti e recensioni
sul Mondo del Lavoro e delle Risorse Umane

Hai selezionato l'Area Cultura delle Risorse Umane

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Leadership

Anna Bonomini e Elena Pellerito

N° 30

16 settembre 2020

Visualizzazioni 1492

Coronavirus e lavoro: nuovi modelli per manager e team

Anna Bonomini e Elena Pellerito

Il 2020 è stato caratterizzato da un evento rivoluzionario per il mondo: il Coronavirus.
Una rivoluzione imposta, esterna, che ha determinato risposte di emergenza.
Anche le aziende hanno reagito come hanno potuto…

Leggi tutto

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Management

Andrea Castiello d’Antonio

N° 29

9 settembre 2020

Visualizzazioni 1929

Elgar introduction to Organizational Project Management

Andrea Castiello d’Antonio

Nell’ambito della collana Elgar Introduction to Management and Organizational Theory, si colloca questo originale contributo sull’onda del sempre rinnovato interesse verso tutte le attività che ruotano intorno al Project Management.

Leggi tutto

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Scenario

Centro Studi ISPER

N° 28

22 luglio 2020

Visualizzazioni 1454

Welfare Aziendale: e adesso?
Un nuovo patto tra impresa e lavoro dopo la pandemia

Centro Studi ISPER

Il testo affronta alcuni dei temi più attuali che caratterizzano il lavoro in Italia e offre una panoramica delle principali questioni aperte dalla crisi innescata dalla pandemia, non mancando di segnalare gli aspetti critici che riguardano l’organizzazione dell’impresa e i suoi rapporti con i bisogni dei lavoratori e delle loro famiglie - smart working, partecipazione, premi di risultato, mercato degli operatori gestionali (provider).

Leggi tutto

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Scenario

Franco Ferrero

N° 26

8 luglio 2020

Visualizzazioni 1114

Due P oltre l’Era Digitale

Franco Ferrero

L’“Uomo misura di tutte le cose” è un concetto antico, filosofico, al quale il Rinascimento Lungo ha dato una dimensione storico-politica. L’anno 1492 lo ha “globalizzato”; il duemila lo ha fatto Homo Deus e lo ha elevato a dignità geologica . Dodicimila Anni. E Cinquecento. E trecento. E Oltre?

Leggi tutto

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Scenario

Centro Studi ISPER

N° 24

25 giugno 2020

Visualizzazioni 1044

1965 - 2020: in cinque puntate
55 anni di storia della Direzione del Personale e dell'ISPER - V

Centro Studi ISPER

Quinta e ultima puntata della breve storia, in 5 puntate, di 55 anni di Direzione del Personale in parallelo con la storia ed evoluzione dell'ISPER.
Come è cambiata la Funzione e come l'ISPER è cambiato per seguire l'evoluzione e aggiornare le sue risposte.
Uno spaccato per chi non l'ha conosciuta, un'occasione di ripercorrere per chi l'ha vissuta.

Leggi tutto

Top Five

1

Rilevazione presenze del lavoratore: conservazione e diritto d’accesso

10370 Consultazioni

2

Il capitale umano nelle organizzazioni

5005 Consultazioni

3

Psicoterapia per la salute del manager

4922 Consultazioni

4

Attivare le 4 energie del “femminile”

4694 Consultazioni

5

Top - Dark Triad Of Personality At Work

3618 Consultazioni

Last Three

Divieto di fumo e luoghi di lavoro: quale sanzione in caso di violazione da parte dei dipendenti?

30 giorni fa

Patto di prova e richiamo al CCNL: validità e limiti
Commento alla sentenza Cass. civ., Sez. lavoro, 9 giugno 2025, n. 15326

37 giorni fa

Disordine organizzato. Sviluppare le organizzazioni attraverso il paradox mindset

44 giorni fa

Autori

Topics