ISPER HR Review
Il punto settimanale sull'HR
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ISSN 3035-4420 - ISPER HR Review
Legittimo licenziare un lavoratore in quarantena al rientro dalle ferie: tale isolamento non giustifica l’assenza del dipendente in quanto prevedibile ed evitabile
Maurizio de la Forest de Divonne
Il Tribunale di Trento, con ordinanza del 21 gennaio 2021, ha statuito che “In tema di licenziamento, la giusta causa si configura quale lesione grave e irreparabile dell’elemento fiduciario, che sta alla base del rapporto di lavoro, costituendo presupposto fondamentale…
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