ISPER HR Review

Settimanale sul mondo HR
 
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ISSN 3035-4420 - ISPER HR Review [Sitoweb in aggiornamento settimanale]

Cultura delle Risorse Umane

Per una crescita della Funzione HR
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La normativa e le sentenze
78 Articoli

Amministrazione Personale

L'aggiornamento e l'operatività
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sul Mondo del Lavoro e delle Risorse Umane

Hai selezionato il Topic Cambiamento

Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Cambiamento

Marco Scippa

N° 63

22 aprile 2021

Visualizzazioni 1286

Covid-19: un aiuto inaspettato

Marco Scippa

Quando nel novembre del 2018 abbiamo introdotto il contratto di smart working, nessuno di noi avrebbe potuto immaginare quanto questo istituto sarebbe diventato centrale nella vita della nostra Azienda.
Soprattutto nessuno avrebbe potuto pensare che, una realtà come la nostra, sicuramente hi-tech ed innovativa, ma…

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Cambiamento

Marco Monga e Umberto Frigelli

N° 56

17 marzo 2021

Visualizzazioni 1579

L’impatto dell’HR tech nello sviluppo delle organizzazioni

Marco Monga e Umberto Frigelli

Da diverso tempo si parla un po’ ovunque di intelligenza artificiale, machine learning, deep learning, digital transformation e così via. A volte lo si fa per raccontare un (ipotetico) futuro distopico che incombe, altre per vestire con queste “magie” cose in realtà un po’ vintage. Per comprendere il senso dei tempi che viviamo è opportuno comprendere cosa davvero la tecnologia e il digitale oggi sono in grado di fare, quali sviluppi futuri siano prevedibili e misurare l’impatto di tutto ciò sulle cose che conosciamo e che, a volte…

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Cambiamento

Luca Solari

N° 34

14 ottobre 2020

Visualizzazioni 1990

Ripensare l’organizzazione del lavoro

Luca Solari

La pandemia e il conseguente lockdown hanno rappresentato una sfida importante alle imprese italiane anche per i tempi che non hanno consentito di prepararsi. Rapidamente le imprese hanno dovuto attrezzarsi per continuare ad operare…

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Cambiamento

Rossella Cardinale

N° 16

5 maggio 2020

Visualizzazioni 1084

Non era nei miei piani
Strumenti Narrativi per affrontare il Cambiamento

Rossella Cardinale

A cosa serve la narrazione, in un momento di grande cambiamento? Innanzitutto a modificare la visione: da emergenziale, con un orizzonte limitato, a progettuale, che traccia una via da seguire. Ma come?

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Cambiamento

Filippo Ferrari

N° 1

4 febbraio 2020

Visualizzazioni 1868

La resistenza al cambiamento. Cos’è, come misurarla e fronteggiarla

Filippo Ferrari

Dal punto di vista organizzativo, il change management è un approccio strutturato al cambiamento negli individui, nei gruppi e nelle organizzazioni che rende possibile (e/o pilota) la transizione da un assetto corrente ad un futuro assetto desiderato. Il change management, inoltre, fornisce strumenti e processi per riconoscere e comprendere il cambiamento e gestire l'impatto umano di una transizione. La letteratura scientifica mostra che…

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