ISPER HR Review
Settimanale sul mondo HR
 
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Hai selezionato il Topic Cambiamento

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Cultura delle Risorse Umane

Topic
Cambiamento

Laura Bruno

N° 72

10 giugno 2021

Visualizzazioni 868

Il lavoro agile come leva per il cambiamento nella cultura aziendale. L'esperienza di Sanofi

Laura Bruno

Il nostro percorso di rivalutazione dei tempi, degli spazi e delle modalità di lavoro verso forme più agili ha radici lontane. Nel campo della gestione del lavoro e della relazione tra azienda e collaboratore, in Italia abbiamo spesso fatto da apripista, introducendo svolte rivoluzionarie non solo per il settore farmaceutico…

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Area
Cultura delle Risorse Umane

Topic
Cambiamento

Luca Solari

N° 67

12 maggio 2021

Visualizzazioni 1591

Tre punti da non trascurare prima che sia troppo tardi

Luca Solari

Nei momenti di crisi abbiamo imparato a diffondere meme positivi. Vi sarà capitato di sicuro di leggere che non vi sia nulla di meglio di una bella crisi per cambiare, probabilmente attribuito a diversi personaggi storici. La necessità del contagio positivo nelle comunità umane è uno degli splendori della progettazione evolutiva della nostra specie di cui non sempre siamo consapevoli. Essere umani vuole dire nell’universo conosciuto essere gli unici a possedere caratteristiche come la ragione, la consapevolezza dell’esistenza individuale, il senso…

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Cultura delle Risorse Umane

Topic
Cambiamento

Marco Scippa

N° 63

22 aprile 2021

Visualizzazioni 1017

Covid-19: un aiuto inaspettato

Marco Scippa

Quando nel novembre del 2018 abbiamo introdotto il contratto di smart working, nessuno di noi avrebbe potuto immaginare quanto questo istituto sarebbe diventato centrale nella vita della nostra Azienda.
Soprattutto nessuno avrebbe potuto pensare che, una realtà come la nostra, sicuramente hi-tech ed innovativa, ma…

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Cultura delle Risorse Umane

Topic
Cambiamento

Marco Monga e Umberto Frigelli

N° 56

17 marzo 2021

Visualizzazioni 1341

L’impatto dell’HR tech nello sviluppo delle organizzazioni

Marco Monga e Umberto Frigelli

Da diverso tempo si parla un po’ ovunque di intelligenza artificiale, machine learning, deep learning, digital transformation e così via. A volte lo si fa per raccontare un (ipotetico) futuro distopico che incombe, altre per vestire con queste “magie” cose in realtà un po’ vintage. Per comprendere il senso dei tempi che viviamo è opportuno comprendere cosa davvero la tecnologia e il digitale oggi sono in grado di fare, quali sviluppi futuri siano prevedibili e misurare l’impatto di tutto ciò sulle cose che conosciamo e che, a volte…

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Cultura delle Risorse Umane

Topic
Cambiamento

Luca Solari

N° 34

14 ottobre 2020

Visualizzazioni 1808

Ripensare l’organizzazione del lavoro

Luca Solari

La pandemia e il conseguente lockdown hanno rappresentato una sfida importante alle imprese italiane anche per i tempi che non hanno consentito di prepararsi. Rapidamente le imprese hanno dovuto attrezzarsi per continuare ad operare…

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