ISPER HR Review

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ISSN 3035-4420 - ISPER HR Review [Sitoweb in aggiornamento settimanale]

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sul Mondo del Lavoro e delle Risorse Umane

Hai selezionato il Topic Costituzione Rapporto Lavoro

Area
Amministrazione Personale

Topic
Costituzione Rapporto Lavoro

Adlabor

N° 147

14 dicembre 2022

Visualizzazioni 867

Apprendistato professionalizzante - Reiterazione

Adlabor

Un quesito che “rimbalza” frequentemente fra le scrivanie degli addetti alle Risorse Umane è legato alla legittimità o meno di assumere - nuovamente - con contratto di apprendistato professionalizzante un lavoratore che, in precedenza, abbia già svolto parzialmente o addirittura abbia concluso un periodo di apprendistato o altre esperienze lavorative.
Dato il più assoluto silenzio della legge sul tema…

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Area
Diritto del Lavoro

Topic
Costituzione Rapporto Lavoro

Maurizio de la Forest de Divonne

N° 106

23 febbraio 2022

Visualizzazioni 2164

Patto di non concorrenza: il pagamento del corrispettivo può effettuarsi anche in costanza del rapporto di lavoro?

Maurizio de la Forest de Divonne

La Suprema Corte si è così pronunciata: "Il patto di non concorrenza, quanto al corrispettivo dovuto, non deve prevedere compensi simbolici o manifestamente iniqui o sproporzionati in rapporto al sacrificio richiesto al lavoratore e alla riduzione delle sue capacità di guadagno…; il corrispettivo del patto di non concorrenza può essere erogato anche in corso del rapporto di lavoro”.

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Area
Amministrazione Personale

Topic
Costituzione Rapporto Lavoro

Adlabor

N° 94

1 dicembre 2021

Visualizzazioni 1746

Idoneità fisica del lavoratore - visite mediche

Adlabor

Il lavoratore prima di essere assunto e durante il rapporto di lavoro, nel caso in cui debba svolgere o svolga mansioni che comportino la sorveglianza sanitaria, potrebbe essere sottoposto ad una visita d’idoneità per constatare l'assenza di controindicazioni al lavoro al quale il lavoratore viene destinato, al fine di verificare il suo stato di salute ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica.
Inoltre questa visita d’idoneità al lavoro deve essere effettuata prima che il lavoratore soggetto a sorveglianza sanitaria riprenda a svolgere le sue mansioni dopo un'assenza per motivi di salute di più di 60 giorni continui…

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Area
Amministrazione Personale

Topic
Costituzione Rapporto Lavoro

Adlabor

N° 90

3 novembre 2021

Visualizzazioni 964

Patto Di Prova - Indicazione Delle Mansioni - Durata

Adlabor

All’atto dell’assunzione di un lavoratore può essere stipulato un patto di prova che deve essere formalizzato per iscritto prima dell’inizio del rapporto…

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Area
Amministrazione Personale

Topic
Costituzione Rapporto Lavoro

Adlabor

N° 87

12 ottobre 2021

Visualizzazioni 1304

Conversione di un contratto autonomo in subordinato - trattamento retributivo - principio dell’assorbimento

Adlabor

Non è infrequente che un lavoratore autonomo una volta cessato il rapporto rivendichi la subordinazione, chiedendo la riqualificazione del rapporto ed emolumenti ulteriori…

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