Perché questo corso
Il modo in cui l’azienda racconta se stessa è frutto della cultura organizzativa, un insieme di forze potenti che codificano i valori e gli schemi di comunicazione, determinando il comportamento individuale e collettivo.
Ogni organizzazione è portatrice di una storia. Saperla raccontare è uno degli strumenti più potenti di brand reputation, a patto che la narrazione venga costruita in modo efficace e coerente con i valori aziendali.
Il lavoro sugli archetipi aziendali consente di prendere consapevolezza degli schemi inconsci che muovono la cultura organizzativa, utilizzando modelli utili a rappresentare le emozioni a livello individuale e collettivo, per trarre dal percorso di ogni singola azienda - storico e trasformativo - una narrazione autentica e coerente con la sua natura profonda.
Il corso è rivolto sia alle funzioni HR sia agli uffici comunicazione e permette di acquisire strumenti di storytelling utili per facilitare la trasmissione della cultura organizzativa agli stakeolder interni ed esterni, per migliorare la reputazione aziendale e per aiutare le persone a divenire parte consapevole dei processi di cambiamento, veicolando nuove visioni.
DURATA
Workshop 7 ore, divise in due mezze giornate
DESTINATARI
Funzioni HR e Uffici comunicazione.
OBIETTIVI
- Lavorare sulla consapevolezza organizzativa attraverso gli archetipi
- Comunicare il valore dell’organizzazione agli stakeolder interni ed esterni
- Comprendere e utilizzare strumenti narrativi utili per la brand reputation
- Costruire narrazioni convincenti
ARGOMENTI
- Gli archetipi di Jung come strumento narrativo di cambiamento
- Riconoscere il proprio archetipo aziendale per evolvere
- Inconscio organizzativo e impliciti comunicativi
- Lo storytelling come strumento facilitante nella comunicazione interna
- Ristrutturare e valorizzare la storia aziendale
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Nota: se ci scrivi via mail - isper.academy@isper.org -, inserisci nell’oggetto RAP-005 così identifichiamo subito il corso.
COME ATTIVARE IL CORSO
Il corso viene progettato su misura in base al contesto e agli obiettivi dell’azienda. A partire da un breve confronto preliminare definiamo destinatari, taglio didattico ed esempi/esercitazioni coerenti con la vostra comunicazione interna.
Per attivare il corso: scrivi ad ISPER Academy - isper.academy@isper.org - indicando il codice RAP-005; chiamaci - 39 011 664 7803 - +39 375 569 7085 o Fissa una Call.
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Docenti
Rossella Cardinale
Consulente
Direttrice scientifica Collane Lavorare al femminile; Parità di genere; Raccontare l’azienda e le persone; Leadership e Futuro - Trainer&Consultant Wellbeing, Diversity & Inclusion
è Docente in 25 Corsi
Sara Loffredi
Consulente
Autrice Einaudi, Piemme, Rizzoli.
Formatrice sui temi della comunicazione e dello storytelling.
Direttrice scientifica delle collane “Scrivere l’impresa” e “Raccontare l’azienda e le persone”
è Docente in 9 Corsi