Blog sulle Certificazioni HR, Academy e PdR 125
 
I suoi post sono stati letti 3.954 volte

Blog
ISPER CERTIFICAZIONI

Logo ISPER Blog Letture HR

Certificazione HR

Norma UNI 11803-2021
6 Articoli

Certificazione Academy

Norme ISO 29993-2017 e 29994-2021
1 Articoli

Certificazione Parità Genere

UNI-PdR 125
2 Articoli

Area
Certificazione Parità Genere

Topic
Certificazione Parità di Genere

Centro Studi ISPER

N° 9

19 maggio 2025

Visualizzazioni 148

Oltre l’ottenimento: perché la formazione è essenziale per mantenere la certificazione per la parità di genere

Centro Studi ISPER

La certificazione per la parità di genere non basta ottenerla: va alimentata nel tempo. In questo articolo, ISPER racconta perché la formazione continua è essenziale per mantenere vivo il significato della UNI/PdR 125:2022, in un momento in cui – mentre si cerca di costruire consapevolezza – emergono segnali di arretramento culturale. Dai bias alla leadership inclusiva, dal cross cultural management al work-life balance, una panoramica dei temi chiave per rafforzare la cultura dell’equità.

Leggi tutto

Area
Certificazione HR

Topic
Certificazione HR

Centro Studi ISPER

N° 8

14 aprile 2025

Visualizzazioni 222

Voci dalla Certificazione HR: storie di consapevolezza, crescita e riconoscimento professionale

Centro Studi ISPER

Qual è il valore di una certificazione per chi lavora nelle Risorse Umane?
In questo articolo abbiamo raccolto le testimonianze di professioniste e professionisti che hanno scelto di intraprendere il percorso di certificazione HR ai sensi della norma UNI 11803:2021.
Le loro parole raccontano un’esperienza di crescita, di confronto costruttivo e di riconoscimento delle competenze maturate sul campo.
Un racconto a più voci che aiuta a comprendere il significato più profondo di un percorso oggi sempre più strategico per lo sviluppo del ruolo HR.

Leggi tutto

Area
Certificazione HR

Topic
Certificazione HR

Raffaele Ferrio

N° 7

14 marzo 2025

Visualizzazioni 308

La certificazione HR: il percorso di Raffaele Ferrio

Raffaele Ferrio

Raffaele Ferrio, HR Director International, ha intrapreso il percorso di certificazione HR per consolidare le sue competenze e ottenere un riconoscimento formale della sua esperienza in contesti multinazionali, secondo standard riconosciuti (Norma UNI 11803:2021).
Le sue aspettative, legate alla verifica delle competenze e al confronto con le migliori pratiche del settore, sono state pienamente soddisfatte grazie al supporto personalizzato e alla chiarezza del percorso forniti da ISPER.
L'inserimento nel registro unico di Accredia rappresenta per lui un'importante prova di professionalità e un'opportunità di networking con una comunità di esperti HR.
Consiglia il percorso a chi desidera rafforzare il proprio profilo e distinguersi nel mercato del lavoro globale.

Leggi tutto

Area
Certificazione Parità Genere

Topic
Certificazione Parità di Genere

Centro Studi ISPER

N° 6

14 febbraio 2025

Visualizzazioni 337

Vantaggi della certificazione PdR 125 per la parità di genere: un percorso strategico per le risorse umane

Centro Studi ISPER

In un contesto lavorativo sempre più competitivo, i responsabili HR affrontano la sfida di attrarre e trattenere i migliori talenti, mentre cresce l'attenzione verso ambienti di lavoro inclusivi e sostenibili.
La certificazione PDR 125, allineata alla Prassi di Riferimento UNI 125:2022, risponde a queste esigenze, offrendo alle aziende un percorso concreto per la parità di genere e un potente strumento per rafforzare la cultura aziendale, migliorare la reputazione e aumentare la competitività.
Questo articolo esplora i benefici strategici che la certificazione PDR 125 può offrire, contribuendo alla crescita e al successo aziendale in un mercato sempre più attento alla responsabilità sociale.

Leggi tutto

Area
Certificazione Academy

Topic
Certificazione Academy

Centro Studi ISPER

N° 5

30 gennaio 2025

Visualizzazioni 355

Certificare la corporate academy: un investimento strategico per il successo aziendale

Centro Studi ISPER

In un mercato caratterizzato da rapide trasformazioni, le corporate academy e i programmi di formazione interna stanno assumendo un ruolo centrale nella costruzione delle competenze chiave per il futuro aziendale.
Le aziende che investono in percorsi strutturati e continui di formazione non solo arricchiscono il proprio capitale umano, ma diffondono una cultura di miglioramento continuo e crescita condivisa.
Per le organizzazioni che dedicano risorse significative alla formazione interna, certificare la propria corporate academy o ufficio formazione secondo standard internazionali come le norme ISO 29993 e 29994 rappresenta un passo strategico verso l’eccellenza, posizionando le risorse umane come pilastro centrale di questa trasformazione.

Leggi tutto

Top Five

1

Certificazione HR: La Guida Essenziale per i Professionisti delle Risorse Umane

1199 Consultazioni

2

Certificazione delle Competenze HR: una Nuova Opportunità con la Norma UNI 11803:2021

627 Consultazioni

3

La certificazione HR: il percorso di Carla Giorgio

381 Consultazioni

4

La certificazione HR: il percorso di Claudia Magini

377 Consultazioni

5

Certificare la corporate academy: un investimento strategico per il successo aziendale

355 Consultazioni

Last Three

Oltre l’ottenimento: perché la formazione è essenziale per mantenere la certificazione per la parità di genere

0 giorni fa

Voci dalla Certificazione HR: storie di consapevolezza, crescita e riconoscimento professionale

35 giorni fa

La certificazione HR: il percorso di Raffaele Ferrio

66 giorni fa

Certificazione HR ISPER – La formazione per raggiungere la certificazione
 Formati con ISPER
Certificazione HR ISPER – L'assistenza ISPER agli assessment individuali Fai l'Assesmenti con ISPER
Certificazione HR ISPER – Certificati con ISPER
 CERTIFICATI CON ISPER

Autori

Topics