La Certificazione delle Competenze HR: una Nuova Opportunità con la Norma UNI 11803:2021
Introduzione
La Certificazione delle competenze HR secondo la nuova norma UNI 11803:2021 ha rappresentato un passo avanti per il riconoscimento professionale nel settore delle risorse umane.
Sostituendo la precedente UNI PDR 17:2016, la UNI 11803:2021 è stata introdotta per garantire una definizione più strutturata dei profili professionali HR all'interno delle organizzazioni.
Questo aggiornamento è un riflesso delle esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione e risponde alla necessità di standardizzare le competenze richieste per ruoli chiave nel settore HR.
I Vantaggi della Certificazione
La certificazione professionale condotta dal centro esame, come ISPER, di un ente accreditato come Intertek offre molteplici vantaggi sia per i professionisti delle risorse umane sia per le aziende che li impiegano.
Tra i principali benefici vi sono:
- Conformità alla legge 4:2013 professioni non organizzate in albi e ruoli
- Professionalità certificata e non autoreferenziale
- Iscrizione al Registro pubblico di Accredia
- Elemento di manleva rispetto la “culpa in eligendo” per il datore di lavoro, cliente o committente (D.Lgs231)
- Elemento distintivo e caratterizzante sul mercato anche per le aziende che annoverano tra i propri dipendenti professionisti certificati
- Possibilità di partecipazione a bandi pubblici che prevedono certificazioni specifiche di ruolo
- Miglioramento della percezione lavorativa anche in termini di Personal Branding
- Incremento del principio di autostima
Un Marchio di Qualità per la Professionalità HR
Ottenere la certificazione UNI 11803:2021 non solo offre un riconoscimento formale, ma rappresenta anche un valore aggiunto per i professionisti e le aziende.
La certificazione assicura che le competenze siano allineate agli standard nazionali, migliorando la preparazione e l'efficacia delle funzioni HR all'interno delle organizzazioni.
Questo non è solo un attestato formale, ma una testimonianza della capacità del professionista di contribuire attivamente alla crescita aziendale.
L’Importanza della Certificazione in un Mercato del Lavoro Competitivo
In un contesto lavorativo sempre più competitivo, l'ottenimento di una certificazione HR rappresenta un'opportunità per i professionisti di distinguersi.
La certificazione UNI 11803:2021 non solo valida le competenze tecniche, ma dimostra anche l'impegno del professionista nella crescita continua e nella qualità del proprio lavoro.
Se sei interessato a sapere di più su come ottenere la certificazione HR, visita il nostro sito web o contattaci per ulteriori informazioni.
Chi scrive
Centro Studi ISPER
Dal 1965 il Centro Studi garantisce all'ISPER e ai suoi Abbonati l'aggiornamento costante sulle tematiche HR.
Cura la produzione dei servizi di Autosviluppo e la pubblicazione della rivista "Personale e Lavoro" e delle Edizioni ISPER.
Attua ricerche come "Scenario Risorse Umane" e i "Benchmark Osservatorio" e molto altro ancora.
Ha scritto 4 articoli
