Collezione
Scrivere l'impresa

Topic
Vision
Posizionamento
Trasformare i limiti
Cultura
Comunicazione efficace

Docente
Sara Loffredi

Why
Come strutturo lo storytelling aziendale?

Corso N° SCR-002

Aggiornamento al
9 ottobre 2025

Visualizzazioni 22

Scrivere d’azienda

Storytelling e comunicazione esterna

Le aziende non sono solo numeri e processi: sono comunità che vivono di storie, e saperle raccontare significa dare voce all’identità organizzativa per renderla condivisibile.

Per questo lo storytelling aziendale non è un semplice strumento di marketing: è un linguaggio universale che crea appartenenza, ispira fiducia e genera coinvolgimento. Un buon racconto autentico, coerente ed emozionale è in grado di attrarre talenti, fidelizzare clienti, rafforzare la cultura interna e distinguere l’azienda sul mercato.

Spesso le imprese danno per scontato il loro passato, che al contrario è fonte di grande valore: la condivisione del perché l’azienda è nata, di quali sfide ha affrontato, di quali scelte etiche ha fatto, la trasforma da un semplice luogo di lavoro a un insieme di individui con radici e visione condivisa. Sempre più frequentemente, i giovani in particolare desiderano collaborare con aziende che incarnano uno scopo e valori comuni.

Il corso aiuta dunque le aziende a riconoscere e valorizzare i propri punti fondanti, trasformandoli in narrazioni capaci di coinvolgere pubblici diversi: dipendenti, stakeholder, clienti e candidati.

Dalla definizione del tono di voce alla costruzione di storie che emozionano e convincono, i partecipanti saranno guidati in un percorso che unisce riflessione strategica ed esercitazione pratica, per imparare a comunicare la propria identità con autenticità e forza.

DURATA

Workshop 7 ore, divise in due mezze giornate.

Possibilità di sviluppo in house personalizzato sulle necessità comunicative dell’azienda

DESTINATARI

Funzioni HR, uffici comunicazione.

OBIETTIVI

  • Comprendere l’importanza della narrazione come strumento identitario e relazionale
  • Tradurre valori, missione e cultura aziendale in racconti autentici
  • Saper distinguere punti di vista e scegliere il registro narrativo più efficace
  • Utilizzare tecniche di storytelling per attrarre e fidelizzare clienti e talenti
  • Creare engagement interno attraverso storie condivise

ARGOMENTI

  • Perché raccontare l’azienda: narrazione, identità e reputazione
  • La cassetta degli attrezzi dello storytelling: conflitto, trasformazione, empatia, insight
  • Dai valori alla cultura aziendale: come individuarli e trasformarli in storie
  • Tono di voce e narrazione autentica, coerente ed emozionale
  • Show don’t tell: far vedere invece che spiegare
  • Esercizi pratici: scrittura collettiva e confronto su storie aziendali reali


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Immagine Archetipi: © Copyright Rossella Cardinale e Sara Loffredi