Perché questo corso
A muovere lo sviluppo di un'organizzazione è il potere creativo: le organizzazioni sono veri e propri organismi viventi in grado di influenzare il proprio mondo interno e la realtà esterna.
Nel mondo aziendale la capacità di saper riconoscere le unicità e i talenti può fungere da catalizzatore di visioni che aiutino il gruppo a trasformarsi.
Per svolgere questo ruolo, però, le persone hanno bisogno di lavorare prima di tutto su di sé: se vuoi cambiare gli altri devi essere prima disponibile a cambiare te stesso e gli schemi di pensiero rigidi e infecondi.
Le idee creative possono nascere all'improvviso o sedimentarsi per lungo tempo, ma per favorire la creatività occorre abituarsi a rompere gli schemi, ad osservare, ad ascoltare, ma soprattutto a valorizzare le risorse esistenti in modo nuovo.
Questo esercizio può diventare una risorsa preziosa anche per gestire il dissenso e le divergenze di vedute nelle relazioni professionali.
DURATA
Workshop 7 ore on line o in presenza divisibili in due mezze giornate
DESTINATARI
Manager di entrambi i generi di linea o di staff
OBIETTIVI
- Valorizzare la creatività come risorsa per l'inclusione
- Lavorare insieme sulla cultura dell'errore
- Promuovere la mente innovativa anche al servizio della gestione dei conflitti
- Utilizzare le arti come catalizzatore di processi creativi
ARGOMENTI
- Come ragionare con creatività ed efficacia
- Credenze limitanti e meccanismi depotenzianti: se li conosci li eviti
- Cambio di paradigma e processo creativo
- Come usare il brainstorming creativo
- Promuovere la mente innovativa per la gestione del dissenso
- Esercizi di creatività
- Innovazione e creatività al servizio dell'organizzazione
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Come fare la richiesta
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+39 011 664 7803 – +39 375 569 7085
Nota: se ci scrivi via mail - isper.academy@isper.org -, inserisci nell’oggetto PGI-006 così identifichiamo subito il corso.
COME ATTIVARE IL CORSO
Il corso viene progettato su misura in base al contesto e agli obiettivi dell’azienda. A partire da un breve confronto preliminare definiamo destinatari, taglio didattico ed esempi/esercitazioni coerenti con la vostra comunicazione interna.
Per attivare il corso: scrivi ad ISPER Academy - isper.academy@isper.org - indicando il codice PGI-006; chiamaci - 39 011 664 7803 - +39 375 569 7085 o Fissa una Call.
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Docenti
Rossella Cardinale
Consulente
Direttrice scientifica Collane Lavorare al femminile; Parità di genere; Raccontare l’azienda e le persone; Leadership e Futuro - Trainer&Consultant Wellbeing, Diversity & Inclusion
è Docente in 25 Corsi