Mensile
ISPER PROSPETTIVE HR
Riflessioni per interpretare il cambiamento
Guidare sistemi complessi: pratiche e strumenti per costruire il futuro
Rossella Cardinale
Oggi parlare di leadership significa, sempre più, parlare di sistemi: reti di persone, processi, informazioni e decisioni che si influenzano a vicenda.
In contesti così interconnessi ogni scelta genera effetti a catena.
Servono, quindi, sguardi capaci di tenere insieme parti diverse: risultati e benessere, rapidità e qualità, innovazione e continuità.
