Blog sulle Certificazioni HR, Academy e PdR 125
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ISPER CERTIFICAZIONI
Il contributo presenta la metodologia mBraining, fondata sull’integrazione delle dimensioni associate a testa, cuore e pancia, come strumento per sviluppare consapevolezza, capacità decisionale e adattabilità nei contesti professionali.
Attraverso pratiche di consapevolezza, coerenza e coaching, l’approccio viene proposto come possibile leva per una leadership capace di coniugare performance, relazioni e benessere della persona.
Avendo portato in Italia questa metodologia per il benessere e la performance sia personale sia organizzativa non posso non parlarvene con obiettività per la vostra organizzazione: il metodo mBraining è un approccio ed un insieme di tecniche che non si limitano a un approccio orientato alla soluzione diciamo superficiale, ma affonda le radici nelle più recenti scoperte delle neuroscienze, offrendo benefici tangibili e duraturi anche nel contesto aziendale.
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