Per la
Funzione HR

Percorsi su misura per sviluppare e potenziare le competenze HR, affrontare le sfide attuali della funzione e valorizzare il ruolo strategico delle Risorse Umane in azienda.

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Collezioni
formative

Quattro collezioni formative dedicate a temi centrali dello sviluppo delle persone: benessere organizzativo, cultura inclusiva, comunicazione efficace e soft skill. Percorsi pronti, attivabili e personalizzabili in azienda.

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Corsi
Personalizzati

Proposte formative specifiche per rispondere a bisogni puntuali e attuali: onboarding, AI e HR, privacy e altri temi tecnici o trasversali, utili a supportare il lavoro quotidiano delle persone.

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La Formazione Personalizzata

di ISPER Academy

FORMAZIONE PER
LA FUNZIONE HR

Percorsi su misura per sviluppare e potenziare le competenze HR.
 

 
 

COME RACCONTARE
L'AZIENDA E LE PERSONE

Gli archetipi come strumento di evoluzione organizzativa
 

Direzione scientifica:
Rossella Cardinale e Sara Loffredi

INCLUSIONE, PARITÀ E
CULTURE DI GENERE

Trasformare la cultura organizzativa con modelli di leadership inclusiva

Direzione scientifica:
Rossella Cardinale

LAVORARE AL FEMMINILE
 
 

Strumenti di empowerment per disinnescare le credenze limitanti

Direzione scientifica:
Rossella Cardinale

DIVERSITY & INCLUSION
 
 

Formazione per valorizzare le diversità

Direzione scientifica:
Luisa Macciocca

PERCORSI PER
NEOMANGER E NEOASSUNTI

Crescere in azienda
 

Direzione scientifica:
Luisa Macciocca

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