Opera dal 1965
È specializzato nelle tematiche di
Sviluppo del Personale,
Diritto del Lavoro,
Relazioni Sindacali e
Amministrazione del Personale.
Eroga Servizi di:
• Autosviluppo: Documentazione, Software, Banche Dati, Pareri, ecc.
• Formazione: Interaziendale ed Aziendale
• Consulenza
Attraverso l’Abbonamento Annuale ai suoi Servizi, propone la formula Tutto Compreso
con una sola decisione e una sola spesa.
È specializzato in
• Formazione Aziendale
• Consulenza
sulle tematiche Manageriali,
Comportamentali e Tecniche rivolte a tutta la popolazione aziendale.
Nella Formazione Aziendale e nella Consulenza realizza progetti di
Formazione e Sviluppo Organizzativo ad elevata personalizzazione.
Inoltre realizza iniziative a supporto dello
sviluppo al femminile
con i progetti
• "Lavorare al Femminile" e
• "Connessioni". .
Talent Management è la sezione specializzata nello sviluppo del Talento e dell’organizzazione,
focalizzata in attività che fanno crescere in sintonia il benessere individuale e gli obiettivi aziendali,
per sviluppare al meglio il potenziale di entrambi.
Fornisce consulenza per l’implementazione dei processi HR,
identifica e valuta i talenti aiutando le aziende a gestire i piani di successione e carriera,
sviluppa piani di formazione mirati alla crescita dell’individuo e dell’organizzazione e
delinea percorsi motivazionali per favorire l’employee retention e leadership più efficaci.
Laura Actis Grosso
Direttore
011.66.47.803
375 5697085
laura.actisgrosso@isper.org
Sabina Gioia
Area Centro Nord
011.66.47.803
sabina.gioia@isper.org
Franca De Amicis
Area Centro Sud
339.396.48.14
franca.deamicis@isper.org
Serena Piccioni
Account
338.877.84.84
serena.piccioni@isper.org
Alberto Della Torre
Direttore
011.66.47.803
alberto.dellatorre@isper.org
Ombretta Cottica
Consulenza e Formazione in House
011.66.47.803
ombretta.cottica@isper.org
Gianna Leogrande
Segreteria
011.66.47.803
gianna.leogrande@isper.org
