BRAND REPUTATION E CULTURA ORGANIZZATIVA
Come l'azienda racconta se stessa
Il modo in cui l'azienda racconta se stessa è frutto della cultura organizzativa, un insieme di forze potenti che codificano i valori e gli schemi di comunicazione, determinando il comportamento individuale e collettivo.
Ogni organizzazione è portatrice di una storia. Saperla raccontare è uno degli strumenti più potenti di brand reputation, a patto che la narrazione venga costruita in modo efficace e coerente con i valori aziendali.
Il lavoro sugli archetipi aziendali consente di prendere consapevolezza degli schemi inconsci che muovono la cultura organizzativa, utilizzando modelli utili a rappresentare le emozioni a livello individuale e collettivo, per trarre dal percorso di ogni singola azienda - storico e trasformativo - una narrazione autentica e coerente con la sua natura profonda.
Il corso è rivolto sia alle funzioni HR sia agli uffici comunicazione e permette di acquisire strumenti di storytelling utili per facilitare la trasmissione della cultura organizzativa agli stakeolder interni ed esterni, per migliorare la reputazione aziendale e per aiutare le persone a divenire parte consapevole dei processi di cambiamento, veicolando nuove visioni.
DURATA
Workshop 7 ore, divise in due mezze giornate
DESTINATARI
Funzioni HR – Uffici comunicazione
OBIETTIVI
- Lavorare sulla consapevolezza organizzativa attraverso gli archetipi
- Comunicare il valore dell'organizzazione agli stakeolder interni ed esterni
- Comprendere e utilizzare strumenti narrativi utili per la brand reputation
- Costruire narrazioni convincenti
ARGOMENTI
- Gli archetipi di Jung come strumento narrativo di cambiamento
- Riconoscere il proprio archetipo aziendale per evolvere
- Inconscio organizzativo e impliciti comunicativi
- Lo storytelling come strumento facilitante nella comunicazione interna
- Ristrutturare e valorizzare la storia aziendale
Corso di "ISPER Formazione Personalizzata" Copyright Gruppo ISPER
Archetipi: Copyright Rossella Cardinale e Sara Loffredi
Frecce: elaborazione su foto di Veronica Bosley da Pixabay