
SESSISMO, IDENTITÀ CORPOREA E RELAZIONI PROFESSIONALI
Lavorare sul ben-essere delle donne partendo dal corpo
Il cibo è energia per il corpo e per la mente, è nutrimento, è relazione, è affettività, è comunicazione.
Dietro al nostro rapporto con il cibo c'è il tema dell'identità corporea: che rapporto ho con il mio corpo? Può questo rapporto influenzare le mie relazioni professionali? Che emozioni si nascondono dietro la mia identità corporea? Sono condizionata dal mio corpo?
Nella nostra società il richiamo all'identificazione con il corpo è molto forte e, soprattutto per le donne, ciò; può; generare ansia e sentimenti d'inadeguatezza (o viceversa comportamenti iper-performanti), anche e soprattutto nel contesto lavorativo, dove non solo ci è richiesto di essere brave, ma anche di essere sempre "sane e belle".
Inoltre l'dentità di genere femminile è ancora socialmente mediata da aspetti corporeie di ipersessualizzazione che veicolano stereotipi legati al binomio avvenenza-successo.
Il corso si propone di fornire una o più; chiavi di lettura per osservare, comprendere e trasformare il nostro rapporto con il corpo e per stabilire una relazione serena e autentica con noi stesse, utile a pacificare aspettative troppo alte e a evitare fallaci identificazioni con modelli estetici di oggettivazione corporea che fanno perdere di vista la completezza identitaria professionale ed emozionale.
Proprio con l'obiettivo di fare correttamente cultura sul tema, anche per prevenire l'insorgere di disturbi del comportamento alimentare, abbiamo chiesto il patrocinio di Nutrimente Onlus, Associazione per la Prevenzione e la Conoscenza dei disturbi del comportamento alimentare.
Il corso sarà condotto, quindi, in codocenza con una terapeuta dell'Associazione.
DURATA
Workshop 7 ore on line o in presenza divisibili in due mezze giornate
DESTINATARI
Donne Manager di linea, di staff e di progetto di tutte le funzioni aziendali, ma anche tutte le donne che operano in azienda a vari livelli
OBIETTIVI
- Sviluppare una maggiore capacita di riconoscimento dei propri schemi di comportamento
- Migliorare la capacita di attivare le proprie risorse
- Acquisire strumenti per affrontare e gestire al meglio le situazioni critiche
- Acquisire strumenti di corretta informazione sui DCA
- Favorire il nascere di una cultura organizzativa non basata sugli stereotipi dell'identità corporea
ARGOMENTI
- Cultura aziendale e identificazione con il corpo
- Gli stereotipi sul corpo delle donne
- Identità corporea: quale relazione abbiamo con il corpo?
- Il rapporto con il cibo e le emozioni
- Principi di educazione alimentare


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