Le metodologie per farlo si sono consolidate nel tempo e oggi rappresentano un Sistema Integrato, costituito dall’Osservatorio Bilanci e Risorse Umane che guarda ai Consuntivi, dallo Scenario Risorse Umane che guarda al futuro e dai Benchmark Osservatorio^® che, anno per anno, effettuano il monitoraggio dell'attualità.

I Benchmark Osservatorio^® per la Direzione del Personale vengono incontro all’esigenza di confronto rapida, agevole e senza onere per i partecipanti, affrontando uno specifico aspetto attraverso domande, le cui risposte, vengono elaborate in modo strettamente riservato ed i risultati restituiti in forma aggregata e anonima.