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Ciclicamente, a Ottobre, ISPER avvia il Benchmark Osservatorio® sulla Formazione.
L’indagine, attraverso un Questionario On Line, analizza la Formazione sotto due prospettive:
- il Campo di Applicazione cioè l’organico aziendale (Tipi di Contratto, Livelli e Scolarità);
- la Funzione Formazione analizzata considerando: Collocazione (Rapporto Gerarchico e Grado di Esternalizzazione),
Struttura (Genere, Ruoli e Livelli), Attività (Progettazione e Attuazione), Partecipanti (Copertura e Destinatari), Programmazione e
Controllo, Previsioni per il 2009 e Autoformazione (cioè la Formazione per la Funzione Personale).
L'invito a partecipare viene mandato ai Responsabili della Formazione. La partecipazione è senza oneri.
I risultati, aggregati e in forma anonima, sono restituiti ai Partecipanti in un Documento a loro riservato.
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