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L’Osservatorio, avviato nel 1992, sui Bilanci Civilistici, si è arricchito negli anni con
l'analisi dedicata ai Bilanci Sociali, Ambientali, di Sostenibilità, Etici e Integrati.
La rappresentazione delle Risorse Umane nei Bilanci nell’ultimo decennio ha
assunto maggior diffusione e rilevanza evidenziando il ruolo di questa risorsa nelle Aziende,
in termini sia di impatto sociale che di valore aggiunto complessivo.
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